DevOps Engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un DevOps Engineer con 2/3 anni di esperienza nel ruolo, per un'importante azienda partner operante nel settore di servizi per eventi, in modalità ibrida su Milano (MI).

Responsabilità principali:

• Gestire e migliorare le infrastrutture cloud e on-premise, prevalentemente su AWS o altri provider cloud
• Automatizzare deployment, configurazioni e processi di monitoraggio usando strumenti come Jenkins, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
• Collaborare con team di sviluppo e operation per implementare best practice di CI/CD, sicurezza e performance
• Monitorare costantemente le prestazioni delle infrastrutture, intervenendo tempestivamente in caso di criticità
• Supportare la risoluzione di problemi tecnici e garantire l’affidabilità delle piattaforme e dei servizi digitali
• Documentare processi e configurazioni, contribuendo alle policy di sicurezza e alle procedure operative

Requisiti preferenziali:

• Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline affini
• 2-3 anni di esperienza come DevOps Engineer o in ruoli simili
• Competenza pratica con strumenti di automazione e orchestrazione come Terraform, Ansible, Docker e Kubernetes
• Esperienza di gestione di infrastrutture su cloud (AWS preferibilmente)
• Conoscenza di sistemi di versionamento come Git
• Capacità di scripting (bash, Python o simili)
• Buone capacità di problem solving e comunicazione
• Ottima conoscenza della lingua italiana e capacità di lavorare in team

COSA OFFRIAMO?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.