DIGITAL MARKETING MANAGER

La posizione

My Company, società specializzata nel digital marketing turistico, ricerca per la propria sede di Cagliari un Digital Marketing Manager a cui affidare l’esecuzione delle iniziative digital dei servizi di consulenza dei propri clienti Hotel e Tour Operator.

Responsabilità

Il Digital Marketing Manager sarà responsabile della gestione di progetti di digital marketing, inclusa la pianificazione, la programmazione, il budget e il reporting. Il profilo cercato si occuperà di:

• Comprendere le esigenze e gli obiettivi dei progetti clienti e progetti interni.
• Pianificare e implementare le strategie di digital marketing nei vari canali, nell’ambito dei progetti per i nostri clienti o anche interni.
• Ideare nuove strategie per aiutare il cliente a raggiungere i propri target.
• Gestire le relazioni comunicando costantemente con il cliente e presentare, insieme al team, attività e report.
• Relazionarsi con i nostri principali partner di riferimento (Google, Facebook etc) per i clienti gestiti.

Background

• Laurea in ambito marketing e comunicazione o cultura equivalente.
• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di clienti di medie dimensioni preferibilmente all’interno di agenzie web o pubblicitarie.
• Esperienza di almeno 3 anni come Account/Project Manager nella gestione di clienti di medie dimensioni preferibilmente all’interno di agenzie web o pubblicitarie oppure come consulente.

Competenze specifiche

• Online advertising principalmente con Facebook e Google Ads, LinkedIn è un plus.
• E-mail marketing e digital advertising: DEM, Campagne SEM, Display e Social Advertising.
• SMM: controllo e approvazione pianificazione editoriale e social.
• Tracking e analisi dei dati.
• Stesura di executive reports anche con Looker Studio.
• Reportistica: capacità di analisi dei dati traffico sui siti web e performance delle campagne.
• Conoscenza WordPress in multilingua sufficiente per l’autonomia nelle attività di advertising.
• Team coaching, mentoring ed eventualmente recruiting.

Caratteristiche personali

• Ottime doti di negoziazione.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione scritta e orale.
• Alti livelli di autonomia e capacità di organizzazione del proprio lavoro.
• Capacità di problem solving.
• Attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro.
• Cura delle relazioni interne ed esterne: capacità di muoversi in contesti dinamici sapendosi relazionare con profili differenti.
• Capacità di lavorare in team e spiccato problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Rappresentano requisiti fondamentali la passione e l’aggiornamento sui temi di web marketing, uniti alla capacità di costruire e sviluppare una forte relazione sia con le persone del team interno sia con i riferimenti dei nostri clienti con cui lavoriamo ogni giorno.

Retribuzione e benefit

• Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata dal candidato.
• Benefits: buoni pasto, smart working ibrido.
• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
• Orario: Dal lunedì al venerdì.
• Tipi di retribuzione supplementare: Quattordicesima, Tredicesima.