Digital Sales - Micro Solutions

Unisciti al team Digital Sales (Inbound) e contribuisci all'acquisizione di nuovi clienti interessati alle nostre soluzioni di Marketing Automation (MailUp). Sarai responsabile della gestione end-to-end del processo di vendita: dalla presa in carico rapida dei lead, alla qualifica e discovery, fino a demo, negoziazione e chiusura.ResponsabilitàGestire il funnel inbound end-to-end: prendere in carico rapidamente i lead, qualificarli (MQL), convertirli (SQL) e accompagnarli fino alla chiusura, garantendo tracciamento preciso su HubSpot e un'esperienza fluida per il prospect.Condurre call di qualificazione e discovery: analizzare i bisogni, valutare il fit (anche tramite framework come MEDDICC), gestire le obiezioni e definire next step chiari, sempre con focus sulla conversione.Sviluppare opportunità di upselling e cross‑selling sulla customer base esistente: identificare potenziale di crescita nei clienti attivi, proporre upgrade di piano o soluzioni complementari (es. CRM e servizi correlati) e massimizzare il valore nel tempo.Gestire strumenti e qualità del dato: utilizzare HubSpot e tool di marketing automation per monitorare attività e pipeline, mantenendo dati accurati (note, attività, forecast) e supportando la reportistica commerciale.QualificheEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di inside/inbound sales o telemarketing B2B, con utilizzo quotidiano di CRM (pipeline, attività, reporting).Abitudine a lavorare per KPI (conversion rate, target, volumi di attività).Esperienza in outbound sales considerata un plus.Ottime capacità relazionali e di ascolto, con forte orientamento al risultato.Velocità e precisione nell'esecuzione: gestisci ritmi elevati senza perdere qualità.Buona conoscenza della lingua inglese.BeneficiRetribuzione totale: € 34.000 – € 40.000, comprensiva di componente variabile legata ai risultati.Modalità di lavoro ibrida, con autonomia su quando essere in sede.Light Friday: venerdì pomeriggio non si lavora.Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 350 annui.Budget personale per il benessere (viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport, rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, ecc.).Percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.Ambiente inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze. #J-18808-Ljbffr