Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Livigno Descrizione Mottolino è alla ricerca di un
Direttore per il Rifugio M'eating Point , figura responsabile della gestione operativa della struttura. La ricerca nasce all'interno di un importante progetto di sviluppo della ristorazione Mottolino. Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire l'operatività quotidiana, ma che contribuisca attivamente alla crescita e all'evoluzione del rifugio, attraverso un'organizzazione moderna, efficiente e orientata alle persone. Il ruolo
Il Direttore coordinerà un team di oltre
30 collaboratori
distribuiti tra cucina, bar, casse e personale generico, gestendo un punto di ristorazione composto da: bar interno;
bar esterno;
self-service;
pizzeria d\'asporto con bar. Sarà responsabile dell\'organizzazione del servizio, della gestione del personale, della pianificazione dei turni, del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure, collaborando quotidianamente con Valentina e con il Responsabile Acquisti. Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con esperienza nella ristorazione e nella gestione delle persone, dotata di leadership, capacità organizzativa e spirito di iniziativa. Valuteremo con interesse anche profili giovani o con un\'esperienza non necessariamente lunga, ma con un forte potenziale di crescita, motivazione e voglia di costruire un progetto professionale stabile. Sono richieste la conoscenza dell\'italiano e dell\'inglese, capacità di lavorare sotto pressione, problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. Organizzazione del lavoro
Il ruolo è
annuale, con contratto a tempo indeterminato. L\'attività operativa si concentra durante: stagione invernale:
da fine novembre a inizio maggio;
stagione estiva:
da metà giugno a fine settembre. I principali periodi di
chiusura al pubblico
sono indicativamente da
inizio maggio a metà giugno e da inizio ottobre a metà novembre . Durante la stagione l\'orario ordinario è indicativamente
08:00-16:30 , salvo eventi o aperture straordinarie. Nei periodi di chiusura al pubblico il Direttore coordinerà la mensa aziendale per i collaboratori interni e seguirà tutte le attività di programmazione e preparazione delle stagioni successive. Le quattro settimane di
ferie annuali
saranno programmate principalmente durante questi periodi di chiusura al pubblico. Nello stesso periodo sarà inoltre possibile recuperare eventuali
permessi o ferie maturati
durante la stagione, compatibilmente con le esigenze organizzative dell\'azienda. Il nostro obiettivo Non stiamo cercando semplicemente un Direttore di rifugio, ma una persona che desideri entrare a far parte di un progetto ambizioso e contribuire, nel lungo periodo, alla crescita della ristorazione Mottolino insieme a un team giovane, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Contratto Contratto
Contratto a tempo indeterminato ,
full time
con impegno di 40 ore settimanali. Turni unici, solo pranzo. Retribuzione:
da
4.500 a 5.500 € lordi al mese
su
14 mensilità , pari a circa 2.777-3.278 € netti (RAL da 63.000 a 77.000 € lordi annui). Benefit inclusi:
alloggio singolo ,
pasti per lo staff ,
formazione continua ,
bonus sul fatturato ,
abbigliamento da lavoro ,
sconto ristoranti ,
skipass stagionale . Inizio
immediato . È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l\'azienda
Alloggio singolo incluso Pasti inclusi per lo staff Formazione continua Bonus fatturato Abbigliamento da lavoro Sconto ristoranti Competenze necessarie
Amministrazione di ufficio Capacità di coordinamento e pianificazione Coordinare staff Assistenza al cliente e gestione reclami Gestione delle relazioni con i clienti
#J-18808-Ljbffr
Livigno Descrizione Mottolino è alla ricerca di un
Direttore per il Rifugio M'eating Point , figura responsabile della gestione operativa della struttura. La ricerca nasce all'interno di un importante progetto di sviluppo della ristorazione Mottolino. Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire l'operatività quotidiana, ma che contribuisca attivamente alla crescita e all'evoluzione del rifugio, attraverso un'organizzazione moderna, efficiente e orientata alle persone. Il ruolo
Il Direttore coordinerà un team di oltre
30 collaboratori
distribuiti tra cucina, bar, casse e personale generico, gestendo un punto di ristorazione composto da: bar interno;
bar esterno;
self-service;
pizzeria d\'asporto con bar. Sarà responsabile dell\'organizzazione del servizio, della gestione del personale, della pianificazione dei turni, del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure, collaborando quotidianamente con Valentina e con il Responsabile Acquisti. Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con esperienza nella ristorazione e nella gestione delle persone, dotata di leadership, capacità organizzativa e spirito di iniziativa. Valuteremo con interesse anche profili giovani o con un\'esperienza non necessariamente lunga, ma con un forte potenziale di crescita, motivazione e voglia di costruire un progetto professionale stabile. Sono richieste la conoscenza dell\'italiano e dell\'inglese, capacità di lavorare sotto pressione, problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. Organizzazione del lavoro
Il ruolo è
annuale, con contratto a tempo indeterminato. L\'attività operativa si concentra durante: stagione invernale:
da fine novembre a inizio maggio;
stagione estiva:
da metà giugno a fine settembre. I principali periodi di
chiusura al pubblico
sono indicativamente da
inizio maggio a metà giugno e da inizio ottobre a metà novembre . Durante la stagione l\'orario ordinario è indicativamente
08:00-16:30 , salvo eventi o aperture straordinarie. Nei periodi di chiusura al pubblico il Direttore coordinerà la mensa aziendale per i collaboratori interni e seguirà tutte le attività di programmazione e preparazione delle stagioni successive. Le quattro settimane di
ferie annuali
saranno programmate principalmente durante questi periodi di chiusura al pubblico. Nello stesso periodo sarà inoltre possibile recuperare eventuali
permessi o ferie maturati
durante la stagione, compatibilmente con le esigenze organizzative dell\'azienda. Il nostro obiettivo Non stiamo cercando semplicemente un Direttore di rifugio, ma una persona che desideri entrare a far parte di un progetto ambizioso e contribuire, nel lungo periodo, alla crescita della ristorazione Mottolino insieme a un team giovane, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Contratto Contratto
Contratto a tempo indeterminato ,
full time
con impegno di 40 ore settimanali. Turni unici, solo pranzo. Retribuzione:
da
4.500 a 5.500 € lordi al mese
su
14 mensilità , pari a circa 2.777-3.278 € netti (RAL da 63.000 a 77.000 € lordi annui). Benefit inclusi:
alloggio singolo ,
pasti per lo staff ,
formazione continua ,
bonus sul fatturato ,
abbigliamento da lavoro ,
sconto ristoranti ,
skipass stagionale . Inizio
immediato . È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l\'azienda
Alloggio singolo incluso Pasti inclusi per lo staff Formazione continua Bonus fatturato Abbigliamento da lavoro Sconto ristoranti Competenze necessarie
Amministrazione di ufficio Capacità di coordinamento e pianificazione Coordinare staff Assistenza al cliente e gestione reclami Gestione delle relazioni con i clienti
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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