Descrizione dell'offerta
Posizione aperta –
Direttore Amministrativo e Controllo di Gestione
Orario: Full-time Contratto: Tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine Retribuzione: Definita in base all’esperienza
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Chi siamo
Zichella Srl è un’azienda attiva da molti anni nel settore della logistica e del trasporto veicoli. Oggi siamo in una fase di forte crescita e trasformazione digitale, con l’obiettivo di rivoluzionare il trasporto auto in Italia. Siamo un team giovane e dinamico, con operatività su volumi importanti e grandi ambizioni.
Ora vogliamo migliorare il sistema professionale di controllo dei numeri e gestione amministrativa per consolidare la crescita. Cerchiamo una sola persona, ma di altissimo livello: un vero pilastro amministrativo, capace di diventare il punto di riferimento della direzione.
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Obiettivo del ruolo
Diventare una figura fondamentale per la gestione finanziaria dell’azienda, con tre elementi importanti:
-
Il controllore di gestione: sa leggere, analizzare e prevedere numeri
-
Il direttore amministrativo: tiene tutto in ordine, traccia e organizza
-
Il consigliere strategico: mostra alla direzione la situazione positiva e negativa e suggerisce cosa fare
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Principali responsabilità
-
Controllo quotidiano di entrate, uscite, margini e costi fissi/variabili
-
Tracciamento di tutti i costi operativi
-
Redazione di report settimanali e mensili chiari e visivi per la direzione
-
Analisi dei flussi di cassa, previsione delle uscite e programmazione finanziaria
-
Elaborazione di bilancini periodici e bilanci previsionali
-
Calcolo e lettura dei KPI aziendali: marginalità, redditività per reparto, tempi medi di incasso
-
Valutazione della redditività per area
-
Individuazione di opportunità di risparmio e ottimizzazione dei costi
-
Costruzione di un sistema di controllo automatizzato e scalabile
-
Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche con proposte concrete basate sui numeri
-
Coordinamento dei rapporti con banche, commercialista, leasing, fornitori
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Competenze richieste
Formazione:
-
Laurea magistrale in Economia aziendale, Ingegneria gestionale o Finanza
-
Master o corsi specialistici in Controllo di Gestione, Bilanci, Finanza aziendale
Competenze tecniche:
-
Contabilità analitica per centri di costo/ricavo
-
Excel avanzato: tabelle pivot, dashboard, automazioni
-
Utilizzo di software ERP (es. Zucchetti, Danea, TeamSystem, ecc.)
-
Gestione cash flow e pianificazione a 30/60/90 giorni
-
Elaborazione di KPI, forecast, budget, bilanci operativi
-
Capacità di costruire un sistema di controllo “intelligente” che aggiorna i dati in automatico
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Soft skills
-
Estrema precisione e organizzazione autonoma
-
Visione imprenditoriale: lavora come se l’azienda fosse la sua
-
Capacità comunicativa: sa spiegare i numeri in modo semplice e utile per la direzione
-
Problem solving strategico: trova soluzioni per ridurre i costi e migliorare l’efficienza
-
Orientamento al risultato: si misura sul risparmio generato e sui margini migliorati
-
Fiducia assoluta e riservatezza
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Cosa offriamo
-
Un ruolo centrale e strategico
-
Collaborazione diretta con l’imprenditore
-
Possibilità di guidare il cambiamento organizzativo
-
Retribuzione di alto livello, con bonus su obiettivi concreti
-
Ambiente dinamico, concreto e ambizioso
Direttore Amministrativo e Controllo di Gestione
Orario: Full-time Contratto: Tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine Retribuzione: Definita in base all’esperienza
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Chi siamo
Zichella Srl è un’azienda attiva da molti anni nel settore della logistica e del trasporto veicoli. Oggi siamo in una fase di forte crescita e trasformazione digitale, con l’obiettivo di rivoluzionare il trasporto auto in Italia. Siamo un team giovane e dinamico, con operatività su volumi importanti e grandi ambizioni.
Ora vogliamo migliorare il sistema professionale di controllo dei numeri e gestione amministrativa per consolidare la crescita. Cerchiamo una sola persona, ma di altissimo livello: un vero pilastro amministrativo, capace di diventare il punto di riferimento della direzione.
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Obiettivo del ruolo
Diventare una figura fondamentale per la gestione finanziaria dell’azienda, con tre elementi importanti:
-
Il controllore di gestione: sa leggere, analizzare e prevedere numeri
-
Il direttore amministrativo: tiene tutto in ordine, traccia e organizza
-
Il consigliere strategico: mostra alla direzione la situazione positiva e negativa e suggerisce cosa fare
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Principali responsabilità
-
Controllo quotidiano di entrate, uscite, margini e costi fissi/variabili
-
Tracciamento di tutti i costi operativi
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Redazione di report settimanali e mensili chiari e visivi per la direzione
-
Analisi dei flussi di cassa, previsione delle uscite e programmazione finanziaria
-
Elaborazione di bilancini periodici e bilanci previsionali
-
Calcolo e lettura dei KPI aziendali: marginalità, redditività per reparto, tempi medi di incasso
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Valutazione della redditività per area
-
Individuazione di opportunità di risparmio e ottimizzazione dei costi
-
Costruzione di un sistema di controllo automatizzato e scalabile
-
Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche con proposte concrete basate sui numeri
-
Coordinamento dei rapporti con banche, commercialista, leasing, fornitori
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Competenze richieste
Formazione:
-
Laurea magistrale in Economia aziendale, Ingegneria gestionale o Finanza
-
Master o corsi specialistici in Controllo di Gestione, Bilanci, Finanza aziendale
Competenze tecniche:
-
Contabilità analitica per centri di costo/ricavo
-
Excel avanzato: tabelle pivot, dashboard, automazioni
-
Utilizzo di software ERP (es. Zucchetti, Danea, TeamSystem, ecc.)
-
Gestione cash flow e pianificazione a 30/60/90 giorni
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Elaborazione di KPI, forecast, budget, bilanci operativi
-
Capacità di costruire un sistema di controllo “intelligente” che aggiorna i dati in automatico
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Soft skills
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Estrema precisione e organizzazione autonoma
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Visione imprenditoriale: lavora come se l’azienda fosse la sua
-
Capacità comunicativa: sa spiegare i numeri in modo semplice e utile per la direzione
-
Problem solving strategico: trova soluzioni per ridurre i costi e migliorare l’efficienza
-
Orientamento al risultato: si misura sul risparmio generato e sui margini migliorati
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Fiducia assoluta e riservatezza
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Cosa offriamo
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Un ruolo centrale e strategico
-
Collaborazione diretta con l’imprenditore
-
Possibilità di guidare il cambiamento organizzativo
-
Retribuzione di alto livello, con bonus su obiettivi concreti
-
Ambiente dinamico, concreto e ambizioso
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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