Descrizione dell'offerta
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
DIRETTORE AMMINISTRATIVO
La figura sarà strategica e, riportando direttamente al CFO di Gruppo, avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e di amministrazione del personale, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle normative vigenti.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di: Coordinare e supervisionare l'intero ciclo amministrativo, contabile e fiscale del Gruppo;
Garantire la corretta gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
Coordinare le chiusure mensili, trimestrali e annuali e la predisposizione del bilancio d'esercizio;
Gestire gli adempimenti fiscali, IVA e le comunicazioni obbligatorie;
Curare i rapporti con banche, revisori, commercialisti, istituti di credito ed enti esterni;
Supportare il CFO nelle attività di pianificazione economico-finanziaria;
Definire e migliorare procedure amministrative e sistemi di controllo interno;
Promuovere la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi amministrativi;
Coordinare tutte le attività di amministrazione del personale in collaborazione con il consulente del lavoro;
Supervisionare paghe, presenze, ferie, permessi, straordinari, assunzioni, cessazioni e documentazione contrattuale;
Monitorare il costo del lavoro e predisporre reportistica HR;
Coordinare il team amministrativo, organizzando attività, priorità e sviluppo delle risorse.
Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini;
Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria;
Consolidata esperienza nella predisposizione del bilancio e nella gestione dei rapporti bancari;
Conoscenza della normativa fiscale italiana, dei principi contabili e dell'amministrazione del personale;
Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.
Completano il profilo Leadership e capacità di coordinamento;
Ottime capacitàorganizzative e decisionali;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Problem solving;
Affidabilità, riservatezza e forte senso di responsabilità;
Ottime doti relazionali e di gestione degli stakeholder.
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda;
Ruolo di responsabilità con riporto diretto al CFO di Gruppo;
Contesto strutturato e in continua evoluzione;
Pacchetto retributivo compreso tra
55.000 e 65.000 euro di RAL , oltre a
MBO del 10% , commisurato all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: San Benedetto Del Tronto
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xpavfwm Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
DIRETTORE AMMINISTRATIVO
La figura sarà strategica e, riportando direttamente al CFO di Gruppo, avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e di amministrazione del personale, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle normative vigenti.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di: Coordinare e supervisionare l'intero ciclo amministrativo, contabile e fiscale del Gruppo;
Garantire la corretta gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
Coordinare le chiusure mensili, trimestrali e annuali e la predisposizione del bilancio d'esercizio;
Gestire gli adempimenti fiscali, IVA e le comunicazioni obbligatorie;
Curare i rapporti con banche, revisori, commercialisti, istituti di credito ed enti esterni;
Supportare il CFO nelle attività di pianificazione economico-finanziaria;
Definire e migliorare procedure amministrative e sistemi di controllo interno;
Promuovere la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi amministrativi;
Coordinare tutte le attività di amministrazione del personale in collaborazione con il consulente del lavoro;
Supervisionare paghe, presenze, ferie, permessi, straordinari, assunzioni, cessazioni e documentazione contrattuale;
Monitorare il costo del lavoro e predisporre reportistica HR;
Coordinare il team amministrativo, organizzando attività, priorità e sviluppo delle risorse.
Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini;
Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria;
Consolidata esperienza nella predisposizione del bilancio e nella gestione dei rapporti bancari;
Conoscenza della normativa fiscale italiana, dei principi contabili e dell'amministrazione del personale;
Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.
Completano il profilo Leadership e capacità di coordinamento;
Ottime capacitàorganizzative e decisionali;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Problem solving;
Affidabilità, riservatezza e forte senso di responsabilità;
Ottime doti relazionali e di gestione degli stakeholder.
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda;
Ruolo di responsabilità con riporto diretto al CFO di Gruppo;
Contesto strutturato e in continua evoluzione;
Pacchetto retributivo compreso tra
55.000 e 65.000 euro di RAL , oltre a
MBO del 10% , commisurato all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: San Benedetto Del Tronto
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xpavfwm Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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