Direttore amministrativo

NS12 S.p.A. azienda professionista del settore IT, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito Java e Microsoft , con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della Pubblica Amministrazione Centrale/Locale e dei grandi Privati .

Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di Ricerca e Sviluppo , puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra Software Factory interna e sulle periodiche iniziative di formazione e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT.

Siamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata

A tale scopo

Un direttore amministrativo/ Una direttrice amministrativa

ATTIVITA’

Nell’ambito di progetto di ristrutturazione societaria coordinerà un gruppo di persone per la gestione amministrativa, fiscale e finanziaria di diverse società. Il gruppo ha alla dipendenze oltre 500 addetti ed opera in più mercati.

Coordinerà i rapporti con la funzione di auditing e con la società di revisione della capogruppo americana.

Alla funzione è connessa una corretta pianificazione finanziaria e fiscale, oltre che la redazione dei diversi bilanci aziendali.

• Esperienza pregressa nel ruolo di gestione amministrativa
• Ottima conoscenza dell'applicativo TeamSystem
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
• L’abilitazione professionale a revisore aziendale e/o a commercialista sarà ritenuta un titolo preferenziale

Sede: Roma Nord - Attività svolte Onsite con possibili trasferte negli Stati Uniti.

Disponibilità: immediata

Per la nostra società pro‑attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati.

L'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio‑economico.

Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale.

La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)