Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO
presente il Lombardia. Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori . Dove ci trovi? In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni . Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250
impiegati . La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. Descrizione
La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati. Nello specifico si occuperà di: Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita. Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale. Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede. Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività. Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita. Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento Caratteristiche richieste Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi. Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO. Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali. Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Tipologia di inserimento Contratto a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000 Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione Ambiente giovane e dinamico Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006) Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
#J-18808-Ljbffr
presente il Lombardia. Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori . Dove ci trovi? In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni . Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250
impiegati . La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. Descrizione
La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati. Nello specifico si occuperà di: Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita. Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale. Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede. Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività. Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita. Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento Caratteristiche richieste Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi. Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO. Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali. Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Tipologia di inserimento Contratto a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000 Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione Ambiente giovane e dinamico Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006) Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
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