DIRETTORE / DIRETTRICE DEL PERSONALE

Overview

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un/una DIRETTORE DEL PERSONALE

Il "direttore del personale" è la figura dirigenziale che gestisce l'intero reparto HR, coordinando le politiche e le strategie relative al personale per assicurare che siano in linea con gli obiettivi aziendali.

Responsibilities

• Pianificazione e strategia: Definire le strategie HR, analizzare le esigenze di personale e sviluppare piani di recruiting e sviluppo dei dipendenti.
• Reclutamento e selezione: Gestire l'intero processo di assunzione, rapportandosi anche con le agenzie per il lavoro e i centri per l'impiego, definendo anche la strategia commerciale.
• Gestione amministrativa: Supervisiona gli uffici amministrativi circa la gestione dei contratti, sicurezza sul lavoro, presenze, ferie, ecc.
• Formazione e sviluppo: Organizzare programmi di formazione per accrescere le competenze dei dipendenti e definire i loro percorsi di carriera.
• Relazioni sindacali: Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni interne all'azienda.
• Performance management: Valutare il rendimento dei dipendenti, definire obiettivi e riconoscere le performance.
• Partecipazione alla definizione del budget e del business plan: strategie, obiettivi, analisi di mercato e le proiezioni finanziarie.

Competenze / Qualifications

• Capacità di leadership: Saper coordinare un team e guidare l'organizzazione attraverso il cambiamento.
• Conoscenze tecniche: Comprensione della normativa giuslavoristica, dei modelli organizzativi e dei principali strumenti informatici HR.
• Competenze organizzative: Abilità nel problem solving, nella pianificazione e nella gestione delle risorse.
• Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese

Si offre inserimento diretto in azienda commisurata alla reale esperienza della risorsa.