Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è un importante e prestigioso porto turistico italiano impegnato in un significativo piano di ampliamento e ammodernamento. Ricerca pertanto la figura di Direttore Generale/Responsabile Sviluppo Portuale.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. Principali responsabilità: Guidare il processo di trasformazione, supervisionando il piano di ampliamento e ammodernamento previsto dal rinnovo della concessione demaniale. Coordinare le attività di sviluppo infrastrutturale, gestionale e commerciale in linea con i più elevati standard internazionali di qualità, sostenibilità e innovazione. Gestione del progetto di riqualificazione, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e della qualità degli interventi e coordinando le società di ingegneria, architettura e cantieristica. Supervisionare le attività amministrative e finanziarie connesse al piano di investimento, in collaborazione con il CdA e i soci. Definire e attuare strategie commerciali e di marketing, finalizzate a potenziare l'attrattività del porto e a valorizzare i nuovi spazi (charter, mega-yacht, servizi a terra). Gestione delle relazioni istituzionali e stakeholder engagement, in particolare con autorità marittime, enti pubblici, partner tecnici, investitori e soci. Garanzia del rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Architettura, Economia o Management Turistico. Esperienza di almeno 10–15 anni in ruoli di direzione o gestione di progetti complessi, preferibilmente nel settore nautico, turistico-portuale, aeroportuale, ferroviario, grandi opere. Comprovata competenza nella gestione di opere pubbliche o private e conoscenza delle normative relative alle concessioni demaniali. Solida esperienza nella gestione economico-finanziaria di progetti d'investimento e nella relazione con Comitati e CdA. Visione strategica e capacità di integrare la dimensione gestionale con quella di sviluppo del business. Leadership autorevole, orientata alla costruzione del consenso e alla valorizzazione delle persone. xpavfwm Abilità relazionali e negoziali, con capacità di rappresentare la società con stakeholder pubblici e privati. Sede di lavoro: Centro Italia Pacchetto retributivo: indicativamente tra € 100.000 e € 150.000.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. Principali responsabilità: Guidare il processo di trasformazione, supervisionando il piano di ampliamento e ammodernamento previsto dal rinnovo della concessione demaniale. Coordinare le attività di sviluppo infrastrutturale, gestionale e commerciale in linea con i più elevati standard internazionali di qualità, sostenibilità e innovazione. Gestione del progetto di riqualificazione, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e della qualità degli interventi e coordinando le società di ingegneria, architettura e cantieristica. Supervisionare le attività amministrative e finanziarie connesse al piano di investimento, in collaborazione con il CdA e i soci. Definire e attuare strategie commerciali e di marketing, finalizzate a potenziare l'attrattività del porto e a valorizzare i nuovi spazi (charter, mega-yacht, servizi a terra). Gestione delle relazioni istituzionali e stakeholder engagement, in particolare con autorità marittime, enti pubblici, partner tecnici, investitori e soci. Garanzia del rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Architettura, Economia o Management Turistico. Esperienza di almeno 10–15 anni in ruoli di direzione o gestione di progetti complessi, preferibilmente nel settore nautico, turistico-portuale, aeroportuale, ferroviario, grandi opere. Comprovata competenza nella gestione di opere pubbliche o private e conoscenza delle normative relative alle concessioni demaniali. Solida esperienza nella gestione economico-finanziaria di progetti d'investimento e nella relazione con Comitati e CdA. Visione strategica e capacità di integrare la dimensione gestionale con quella di sviluppo del business. Leadership autorevole, orientata alla costruzione del consenso e alla valorizzazione delle persone. xpavfwm Abilità relazionali e negoziali, con capacità di rappresentare la società con stakeholder pubblici e privati. Sede di lavoro: Centro Italia Pacchetto retributivo: indicativamente tra € 100.000 e € 150.000.
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