ADAMI & ASSOCIATI · Brescia, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Luogo di lavoro

Il/la candidato/a prescelto/a Sarà responsabile dell'azienda, ai fini di un'ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona ed opera nelle diverse aree funzionali, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni. Predispone il piano annuale/pluriennale delle attività, verifica i risultati raggiunti, redige relazioni periodiche sull'andamento e pianifica le linee di sviluppo future con il CEO.

Principali Mansioni

  • Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan);
  • Definire e implementare il piano di sviluppo annuale;
  • Ottimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Pianificare e sviluppare le azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business, nel rispetto delle linee guida del piano operativo e del budget concordato, monitorando costantemente l'andamento del business e implementandolo attraverso opportune azioni correttive;
  • Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all'approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA);
  • Massimizzare l'efficacia e l'efficienza dell'intera struttura sotto la sua responsabilità, sia con riguardo al miglioramento continuo dei processi operativi interni che all'ottimale gestione dei processi e delle risorse umane;
  • Assicurare un qualificato coordinamento delle funzioni interne, gestendo e supervisionando la società in tutti i suoi aspetti operativi;
  • Valorizzazione di tutte le professionalità presenti;
  • Collaborare con la Proprietà nella definizione degli obiettivi da assegnare ai vari responsabili di area e monitorarne l'andamento, anche con lo scopo di massimizzarne i risultati;
  • Coordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali;
  • Individuare vision e mission pianificando le azione da intraprendere al fine di portare a compimento la mission;
  • Costruzione del quadro strategico commerciale strutturandone i processi;
  • Gestione degli aspetti economico-finanziari;
  • Ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative;
  • Solide competenze ed esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi;
  • Candidato brillante, MOLTO OPERATIVO, organizzato e con ottime capacità relazionali e comunicative, in grado di coordinare e ottimizzare il lavoro di team;
  • Capacità di leadership e di problem solving;
  • Carisma, autorevolezza, forte capacità e abitudine alla motivazione dei collaboratori;
  • Spirito imprenditoriale, attitudine e abitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto forte pressione;
  • Dinamicità e flessibilità, capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti;
  • Solide competenze e ampia esperienza in business administration, gestione aziendale, controllo di gestione, processi aziendali, strategie di marketing e pricing, con percorso professionale coerente e omogeneo;
  • Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in aziende di produzione e/o distribuzione fortemente orientate al mercato;
  • Garantisce la migliore esecuzione di ogni adempimento legato al ruolo grazie all’abilità di coordinamento e al comprovato approccio da team leader;
  • Favorisce un clima aziendale positivo;
  • È in grado di supervisionare adeguatamente il lavoro degli impiegati, attraverso la piena familiarità con i più diffusi applicativi di office automation;
  • Contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali con conseguente incremento del fatturato aziendale.

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

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Informazioni aggiuntive

Opportunità: DIRETTORE GENERALE (MANUFACTURING) a Brescia, Lombardia

Sei alla ricerca di una posizione come DIRETTORE GENERALE (MANUFACTURING) presso ADAMI & ASSOCIATI a Brescia? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Retribuzione indicativa: 70€ – 90€ EUR

Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato

Competenze valorizzate

  • Problem solving
  • Leadership
  • GDPR
  • Risorse Umane

Lavorare a Brescia

Brescia è una delle province più industrializzate d'Italia, con forte presenza nella meccanica, metallurgia e lavorazione dei metalli.

Settore: Manifattura e produzione

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)