Descrizione dell'offerta
Manager a Tempo Srl,
società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un
Direttore Generale con Background Commerciale e Marketing | Fractional (Lombardia).
Info incarico:
Sede dell’azienda: Milano
Settore: impianti di sicurezza civili e industriali
Dimensioni: PMI
Scopo dell’incarico/progetto: guidare l'azienda in un percorso di evoluzione organizzativa e sviluppo del business, assumendo progressivamente la responsabilità della gestione operativa e manageriale. IL TM opererà con un forte orientamento ai risultati, affiancando l'imprenditore nella riorganizzazione dell'azienda, nell'ottimizzazione dei processi e nel rafforzamento delle attività commerciali e di marketing, con l'obiettivo di creare una struttura manageriale autonoma, efficiente e orientata alla crescita. L'incarico prevede inoltre la definizione di un modello organizzativo sostenibile che consenta al titolare di ridurre progressivamente il proprio coinvolgimento operativo, mantenendo il presidio strategico dell'azienda.
Referente interno: Proprietà
Responsabilità:
Analisi organizzativa e riorganizzazione
Mappare l'organizzazione aziendale, i ruoli, le responsabilità e i principali processi operativi.
Individuare inefficienze, sovrapposizioni organizzative e aree di miglioramento.
Progettare e implementare interventi di riorganizzazione, ridefinendo ruoli, responsabilità e flussi decisionali.
Valutare, ove necessario, interventi di ristrutturazione organizzativa finalizzati a migliorare l'efficienza e la sostenibilità dell'organizzazione.
Efficientamento dei processi
Analizzare i processi aziendali e introdurre metodologie di miglioramento continuo.
Definire procedure, KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
Promuovere la standardizzazione dei processi e l'integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
Favorire la digitalizzazione dei processi organizzativi e commerciali.
Sviluppo commerciale
Definire e implementare il piano di sviluppo commerciale.
Analizzare il posizionamento competitivo e individuare nuove opportunità di mercato.
Valutare l'efficacia dell'attuale organizzazione commerciale e, ove necessario, rivedere la struttura della rete vendita, i territori, gli obiettivi e i sistemi di incentivazione.
Supportare lo sviluppo di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con quelli esistenti.
Monitorare le performance commerciali attraverso indicatori condivisi con la Direzione.
Marketing e sviluppo digitale
Definire la strategia di marketing a supporto degli obiettivi commerciali.
Progettare e implementare un piano di digital marketing finalizzato alla generazione di nuovi lead qualificati.
Coordinare le attività di comunicazione online e offline, assicurando coerenza con il posizionamento aziendale.
Monitorare le performance delle iniziative di marketing attraverso KPI e strumenti di analisi, promuovendo un approccio data-driven.
Direzione generale e gestione aziendale
Assumere gradualmente la responsabilità della gestione operativa dell'azienda, assicurando il coordinamento delle diverse funzioni.
Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie di crescita.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi.
Introdurre una cultura manageriale orientata ai risultati, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
Laurea in Ingegneria, Economia o equivalente. Preferibile EMBA o MBA
Comprovata esperienza come Direttore Generale con background di Direzione Commerciale o Marketing preferibilmente nel
settore degli impianti di sicurezza civili e industriali.
Capacità di mappare e riorganizzare i processi aziendali
Esperienza in contesti di trasformazione aziendale o ristrutturazione
Orientamento al risultato, forte leadership e capacità di motivare team multidisciplinari.
Visione strategica per identificare opportunità di sviluppo in nuovi mercati o settori.
Specifiche dell’incarico:
Frequenza: 2 giorni a settimana (con possibilità di aumentare la frequenza in funzione dei risultati raggiunti)
Modalità: in presenza
Inizio: Settembre 2026
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
#J-18808-Ljbffr
società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un
Direttore Generale con Background Commerciale e Marketing | Fractional (Lombardia).
Info incarico:
Sede dell’azienda: Milano
Settore: impianti di sicurezza civili e industriali
Dimensioni: PMI
Scopo dell’incarico/progetto: guidare l'azienda in un percorso di evoluzione organizzativa e sviluppo del business, assumendo progressivamente la responsabilità della gestione operativa e manageriale. IL TM opererà con un forte orientamento ai risultati, affiancando l'imprenditore nella riorganizzazione dell'azienda, nell'ottimizzazione dei processi e nel rafforzamento delle attività commerciali e di marketing, con l'obiettivo di creare una struttura manageriale autonoma, efficiente e orientata alla crescita. L'incarico prevede inoltre la definizione di un modello organizzativo sostenibile che consenta al titolare di ridurre progressivamente il proprio coinvolgimento operativo, mantenendo il presidio strategico dell'azienda.
Referente interno: Proprietà
Responsabilità:
Analisi organizzativa e riorganizzazione
Mappare l'organizzazione aziendale, i ruoli, le responsabilità e i principali processi operativi.
Individuare inefficienze, sovrapposizioni organizzative e aree di miglioramento.
Progettare e implementare interventi di riorganizzazione, ridefinendo ruoli, responsabilità e flussi decisionali.
Valutare, ove necessario, interventi di ristrutturazione organizzativa finalizzati a migliorare l'efficienza e la sostenibilità dell'organizzazione.
Efficientamento dei processi
Analizzare i processi aziendali e introdurre metodologie di miglioramento continuo.
Definire procedure, KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
Promuovere la standardizzazione dei processi e l'integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
Favorire la digitalizzazione dei processi organizzativi e commerciali.
Sviluppo commerciale
Definire e implementare il piano di sviluppo commerciale.
Analizzare il posizionamento competitivo e individuare nuove opportunità di mercato.
Valutare l'efficacia dell'attuale organizzazione commerciale e, ove necessario, rivedere la struttura della rete vendita, i territori, gli obiettivi e i sistemi di incentivazione.
Supportare lo sviluppo di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con quelli esistenti.
Monitorare le performance commerciali attraverso indicatori condivisi con la Direzione.
Marketing e sviluppo digitale
Definire la strategia di marketing a supporto degli obiettivi commerciali.
Progettare e implementare un piano di digital marketing finalizzato alla generazione di nuovi lead qualificati.
Coordinare le attività di comunicazione online e offline, assicurando coerenza con il posizionamento aziendale.
Monitorare le performance delle iniziative di marketing attraverso KPI e strumenti di analisi, promuovendo un approccio data-driven.
Direzione generale e gestione aziendale
Assumere gradualmente la responsabilità della gestione operativa dell'azienda, assicurando il coordinamento delle diverse funzioni.
Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie di crescita.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi.
Introdurre una cultura manageriale orientata ai risultati, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
Laurea in Ingegneria, Economia o equivalente. Preferibile EMBA o MBA
Comprovata esperienza come Direttore Generale con background di Direzione Commerciale o Marketing preferibilmente nel
settore degli impianti di sicurezza civili e industriali.
Capacità di mappare e riorganizzare i processi aziendali
Esperienza in contesti di trasformazione aziendale o ristrutturazione
Orientamento al risultato, forte leadership e capacità di motivare team multidisciplinari.
Visione strategica per identificare opportunità di sviluppo in nuovi mercati o settori.
Specifiche dell’incarico:
Frequenza: 2 giorni a settimana (con possibilità di aumentare la frequenza in funzione dei risultati raggiunti)
Modalità: in presenza
Inizio: Settembre 2026
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
#J-18808-Ljbffr
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