Altro · Bologna, Emilia-Romagna, Italia · · 126.000€ - 154.000€


Descrizione dell'offerta

Luogo di lavoro:

Parma Principali Responsabilità

Assicurare la responsabilità generale della gestione aziendale e il conseguimento degli obiettivi definiti dal Consiglio di Amministrazione; Garantire l'equilibrio economico-finanziario, predisponendo e monitorando bilanci, piani finanziari, business plan e budget; Governare le attività di trasporto pubblico locale, incluse le diverse tipologie di servizio presenti nel bacino di competenza (urbano, extraurbano, filoviario); Guidare riorganizzazioni, interventi di turnaround e operazioni straordinarie di M&A, valutando anche eventuali percorsi di insourcing; Coordinare l'implementazione dei progetti previsti dal piano industriale e assicurarne il monitoraggio; Gestire le relazioni industriali e le politiche del personale; Mantenere un'efficace interlocuzione con gli stakeholder istituzionali e territoriali; Promuovere efficienza operativa, qualità del servizio, innovazione e sostenibilità della gestione. Requisiti

Fondamentali/Must have

Laurea magistrale o titolo equivalente del precedente ordinamento in materie economiche, giuridiche o gestionali; Almeno dieci anni di esperienza in ruoli di responsabilità generale in ambito aziendale (DG o AD con poteri gestionali operativi) e almeno cinque anni di responsabilità generale nel trasporto pubblico locale; Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di aziende a controllo pubblico, con comprovate competenze economico-finanziarie, organizzative e di gestione del personale. Preferenziali/Nice to have

Esperienza in almeno due tipologie di trasporto tra urbano, extraurbano ed esercizio filoviario; Conoscenza delle specificità e delle complessità delle interrelazioni tra differenti modalità di servizio; Esperienza nella gestione di riorganizzazioni, turnaround e operazioni straordinarie di M&A; Esperienza nella valutazione o realizzazione di processi di insourcing; Dimostrate capacità di problem solving, lavoro in team, comunicazione, resilienza, gestione del tempo e leadership. Benefits

Benefit non specificati nel profilo di riferimento. Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo determinato con scadenza al 31/12/2030, con applicazione del CCNL Logistica e Trasporti Confetra/Manageritalia. RAL indicativa fino a euro 140.000, comprensiva dei poteri delegati, oltre a una componente variabile annua fino a euro 35.000, collegata al raggiungimento degli obiettivi assegnati dal Consiglio di Amministrazione. Sede lavorativa Parma Azienda

TEP S.p.A. è la società di proprietà del Comune e della Provincia di Parma, che gestisce il trasporto pubblico di superficie nella città e nell'intera provincia di Parma. L'azienda opera oggi come unico gestore delle autolinee urbane ed extraurbane e di quattro linee filoviarie cittadine, con un organico di oltre 500 dipendenti.

#J-18808-Ljbffr

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