Descrizione dell'offerta
Ali Professional, per conto di una importante realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata, è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita con solida esperienza nella grande distribuzione specializzata e organizzata, a cui affidare la gestione a 360° di uno store di grande metratura.
Il/la candidato/a ideale è un leader carismatico con competenza commerciale e una profonda comprensione delle dinamiche della grande distribuzione. Sarà responsabile della traduzione delle strategie aziendali in risultati operativi concreti, garantendo la crescita sostenibile del punto vendita attraverso l'ottimizzazione di tutti i principali indicatori di performance (KPI), la gestione di un team strutturato e la massima soddisfazione della clientela.
Principali Responsabilità
Gestione Commerciale e Performance Economica: Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business del negozio: fatturato, margine commerciale, profitto e Ebitda.
Monitoraggio KPI: Analizzare costantemente il conto economico del punto vendita, implementando azioni correttive per ottimizzare costi (es. costo del personale, costi operativi) e massimizzare la redditività.
Garantire la corretta implementazione delle politiche commerciali e promozionali definite dalla sede centrale, adattandole alle specificità del mercato locale.
Gestione e Sviluppo del Team: Guidare, motivare e sviluppare un team di grandi dimensioni, strutturato per reparti (es. Capi Settore, Addetti alla Vendita), definire obiettivi chiari, monitorare le performance individuali e di squadra, e promuovere un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato.
Curare i percorsi di crescita e la formazione continua del personale, assicurando un elevato livello di competenza sul prodotto e di qualità nel servizio al cliente.
Organizzare in modo efficiente la pianificazione oraria e la distribuzione delle attività.
Requisiti essenziali
Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico.
Capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale e al problem solving.
Orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo.
Si richiede disponibilità alla mobilità territoriale.
Pacchetto Retributivo Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio. xrtlpzc
Retribuzione fissa commisurata all'esperienza ( R.A.L. 35.000€- 38.000€) + Premi
Reali e concrete opportunità di carriera all'interno di un gruppo solido, in crescita e di rilevanza nazionale.
Sede di Lavoro Pesaro (PU)
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Direttore Punto Vendita | Settore Gds - €35.000 - €38.000 All'Anno • Rome, Italy
#J-18808-Ljbffr
Il/la candidato/a ideale è un leader carismatico con competenza commerciale e una profonda comprensione delle dinamiche della grande distribuzione. Sarà responsabile della traduzione delle strategie aziendali in risultati operativi concreti, garantendo la crescita sostenibile del punto vendita attraverso l'ottimizzazione di tutti i principali indicatori di performance (KPI), la gestione di un team strutturato e la massima soddisfazione della clientela.
Principali Responsabilità
Gestione Commerciale e Performance Economica: Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business del negozio: fatturato, margine commerciale, profitto e Ebitda.
Monitoraggio KPI: Analizzare costantemente il conto economico del punto vendita, implementando azioni correttive per ottimizzare costi (es. costo del personale, costi operativi) e massimizzare la redditività.
Garantire la corretta implementazione delle politiche commerciali e promozionali definite dalla sede centrale, adattandole alle specificità del mercato locale.
Gestione e Sviluppo del Team: Guidare, motivare e sviluppare un team di grandi dimensioni, strutturato per reparti (es. Capi Settore, Addetti alla Vendita), definire obiettivi chiari, monitorare le performance individuali e di squadra, e promuovere un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato.
Curare i percorsi di crescita e la formazione continua del personale, assicurando un elevato livello di competenza sul prodotto e di qualità nel servizio al cliente.
Organizzare in modo efficiente la pianificazione oraria e la distribuzione delle attività.
Requisiti essenziali
Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico.
Capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale e al problem solving.
Orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo.
Si richiede disponibilità alla mobilità territoriale.
Pacchetto Retributivo Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio. xrtlpzc
Retribuzione fissa commisurata all'esperienza ( R.A.L. 35.000€- 38.000€) + Premi
Reali e concrete opportunità di carriera all'interno di un gruppo solido, in crescita e di rilevanza nazionale.
Sede di Lavoro Pesaro (PU)
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