Direttore Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di una figura HR per guidare i processi amministrativi e strategici della nostra azienda. La persona ideale dovrebbe avere esperienza in contesti multisede a gestione diretta, con una forte visione analitica e padronanza di strumenti Excel / Bi.
Funzioni dell'incarico :
- Gestione strategica dell'area Risorse Umane;
- Coordinamento del team Recruiting e HR Admin;
- Interfaccia costante con Area Manager e Business Unit per allineamento risorse / obiettivi;
- Supervisione dei flussi HR in collaborazione con lo Studio di Consulenza del Lavoro (Studio Capaccio);
- Verifica e controllo costante dei costi del personale per centro, area geografica, sede;
Competenze richieste :
- Almeno 6 anni di esperienza in ruolo HR in aziende retail multisede a gestione diretta;
- Forte visione analitica e padronanza di strumenti Excel / Bi;
- Conoscenza di Zucchetti HR;
Contratto a tempo indeterminato con sede affacciata sul mare a Napoli - Via Caracciolo 11.
Se hai vissuto il mondo HR dentro al retail reale, conosci i numeri, i centri, i turni, e vuoi essere motore di una crescita strutturata, EPIL POINT ti aspetta.