Direttore sistemi informativi

Per conto di una primaria realtà Imprenditoriale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata , caratterizzata da una struttura articolata che integra attività commerciali, logistiche, amministrative e di gestione della rete vendita stiamo ricercando la figura del

Chief Information Officer (Direttore Sistemi Informativi).

In un contesto di evoluzione organizzativa e di crescente complessità operativa, l’azienda intende rafforzare e strutturare la funzione IT, con l’obiettivo di renderla sempre più integrata e a supporto dei processi di business.

Ruolo

Il Chief Information Officer avrà la responsabilità di definire, sviluppare e governare l’insieme dei sistemi informativi aziendali, contribuendo alla loro evoluzione in chiave moderna e integrata.

La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e all’Amministratore Delegato , operando come punto di riferimento per tutte le tematiche legate all’Information Technology.

In questo contesto, il CIO agirà come business partner del top management, affiancando le diverse funzioni aziendali nella comprensione delle esigenze operative e supportando la definizione di soluzioni tecnologiche coerenti con gli obiettivi di sviluppo.

Il ruolo prevede quindi una duplice responsabilità :

• da un lato la gestione e il presidio dell’attuale ecosistema IT

• dall’altro la progressiva strutturazione della funzione, con una forte attenzione agli aspetti strategici, economici e all’allineamento tra tecnologia e business

Principali responsabilità

• Definire la strategia IT aziendale, assicurandone la coerenza con le priorità di business

• Governare il portafoglio progetti IT, definendone priorità, tempi e investimenti

• Guidare l’evoluzione dei sistemi informativi, favorendo integrazione, efficienza e scalabilità

• Guidare la trasformazione dei sistemi informativi come leva di efficienza e creazione di valore, assicurando l’allineamento tra investimenti e risultati di business, con particolare attenzione alla riduzione degli errori operativi

• Identificare opportunità di efficientamento operativo e riduzione dei costi attraverso l’innovazione tecnologica

• Misurare gli impatti economici delle iniziative IT, valutandone benefici e ritorni attesi

• Strutturare e organizzare la funzione IT, distinguendo ambiti applicativi e infrastrutturali

• Supervisionare i principali sistemi aziendali (ERP, sistemi di gestione punti vendita, logistica, amministrazione)

• Supportare le funzioni aziendali nell’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi operativi

• Collaborare in modo continuativo con la Direzione Generale e le principali funzioni aziendali, contribuendo allo sviluppo di iniziative a supporto del business

• Mantenere un’interazione costante con la Direzione Amministrativa per la valutazione economica e la sostenibilità degli investimenti IT

• Assicurare un continuo allineamento con la Direzione Generale e Amministrativa su priorità, avanzamento e risultati dei progetti

• Supportare il processo decisionale attraverso analisi strutturate su costi, benefici e impatti operativi

• Garantire piena trasparenza sull’utilizzo delle risorse e sullo stato di avanzamento delle attività

• Favorire l’introduzione e l’utilizzo di strumenti di analisi dei dati a supporto delle decisioni

• Gestire e coordinare i fornitori IT, inclusa la negoziazione contrattuale e la definizione degli SLA

• Garantire la continuità operativa dei sistemi e la sicurezza delle informazioni

• Definire e monitorare il budget IT, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse

• Contribuire allo sviluppo di un team IT strutturato, definendone ruoli, responsabilità e modalità operative

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di sistemi informativi in contesti complessi

• Provenienza preferenziale da realtà retail, GDO, logistica o contesti ad elevata operatività

• Solida conoscenza di sistemi ERP e piattaforme integrate

• Familiarità con i processi di supply chain, distribuzione e gestione punti vendita

• Esperienza nella gestione di fornitori e progetti IT

• Capacità di coniugare competenze tecniche e visione di business

Completano il profilo:

• capacità di interlocuzione con il top management

• attitudine a interpretare le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete

• approccio pragmatico e orientato al risultato

• capacità di operare in contesti in evoluzione e non completamente strutturati

• flessibilità operativa e capacità di adattamento

Inquadramento e sede

• Riporto diretto: Direzione Generale / Amministratore Delegato

• Sede di lavoro: Campania - Salerno