Descrizione dell'offerta
Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore aeronautico e aerospace, riconosciuta per il proprio contenuto ingegneristico e inserita in una fase di crescita e rafforzamento organizzativo.
Per potenziamento della struttura tecnica, siamo stati incaricati di ricercare un/una
Direttore Tecnico . La risorsa, riportando direttamente al
General Manager , avrà la responsabilità di guidare l’ufficio tecnico in un contesto multidisciplinare, coordinando attività e risorse su ambiti
meccanici, elettronici e software . Il ruolo prevede un impatto diretto sullo sviluppo progettuale, sulla qualità dell’esecuzione tecnica e sulla crescita della funzione Engineering, oggi composta da un team di circa
20 persone , con dimensione prevista in ulteriore evoluzione. La figura collaborerà trasversalmente con le funzioni coinvolte nella definizione delle offerte, nello sviluppo prodotto e nella realizzazione e validazione dei prototipi. Le principali responsabilità includono: coordinare e partecipare alle attività di progettazione legate a studi autofinanziati, sviluppo di prodotti standard, acquisizione di tecnologie e progetti su commessa supervisionare la componente tecnica delle offerte commerciali, definendo soluzioni e fattibilità coordinare le fasi di realizzazione, verifica e collaudo dei prototipi gestire tempi, costi e avanzamento dei progetti in linea con i budget aziendali guidare e sviluppare il team tecnico, favorendo la crescita professionale dei progettisti proporre investimenti in strumenti, attrezzature e software a supporto del miglioramento qualitativo e dell’efficienza progettuale presidiare l’archivio tecnico aziendale, assicurandone aggiornamento, sicurezza e corretto utilizzo Il profilo ideale possiede: laurea magistrale preferibilmente in
Ingegneria Meccanica
o
Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica provenienza preferenziale da contesti
aeronautici o aerospace esperienza di almeno
3 anni
in ruolo analogo esperienza complessiva di circa
10 anni
come progettista e Project Manager in ambito aeronautico solide competenze di progettazione meccanica preferibile esperienza su
sistemi idraulici conoscenza delle normative applicate al settore aeronautico competenze tecnico-economiche utili alla gestione progettuale conoscenza della lingua inglese almeno a livello
B2 domicilio in
Umbria Completano il profilo: leadership tecnica e capacità di guidare un ufficio tecnico strutturato visione sistemica e attitudine alla gestione di contesti complessi e multidisciplinari capacità di coordinamento, organizzazione e sviluppo delle persone orientamento al risultato, problem solving e solidità decisionale autorevolezza relazionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi La sede di lavoro è in provincia di PERUGIA, con attività svolta
on site . La retribuzione prevista è compresa tra
€80.000 e €90.000 lordi annui , definita in funzione della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Direttore Tecnico . La risorsa, riportando direttamente al
General Manager , avrà la responsabilità di guidare l’ufficio tecnico in un contesto multidisciplinare, coordinando attività e risorse su ambiti
meccanici, elettronici e software . Il ruolo prevede un impatto diretto sullo sviluppo progettuale, sulla qualità dell’esecuzione tecnica e sulla crescita della funzione Engineering, oggi composta da un team di circa
20 persone , con dimensione prevista in ulteriore evoluzione. La figura collaborerà trasversalmente con le funzioni coinvolte nella definizione delle offerte, nello sviluppo prodotto e nella realizzazione e validazione dei prototipi. Le principali responsabilità includono: coordinare e partecipare alle attività di progettazione legate a studi autofinanziati, sviluppo di prodotti standard, acquisizione di tecnologie e progetti su commessa supervisionare la componente tecnica delle offerte commerciali, definendo soluzioni e fattibilità coordinare le fasi di realizzazione, verifica e collaudo dei prototipi gestire tempi, costi e avanzamento dei progetti in linea con i budget aziendali guidare e sviluppare il team tecnico, favorendo la crescita professionale dei progettisti proporre investimenti in strumenti, attrezzature e software a supporto del miglioramento qualitativo e dell’efficienza progettuale presidiare l’archivio tecnico aziendale, assicurandone aggiornamento, sicurezza e corretto utilizzo Il profilo ideale possiede: laurea magistrale preferibilmente in
Ingegneria Meccanica
o
Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica provenienza preferenziale da contesti
aeronautici o aerospace esperienza di almeno
3 anni
in ruolo analogo esperienza complessiva di circa
10 anni
come progettista e Project Manager in ambito aeronautico solide competenze di progettazione meccanica preferibile esperienza su
sistemi idraulici conoscenza delle normative applicate al settore aeronautico competenze tecnico-economiche utili alla gestione progettuale conoscenza della lingua inglese almeno a livello
B2 domicilio in
Umbria Completano il profilo: leadership tecnica e capacità di guidare un ufficio tecnico strutturato visione sistemica e attitudine alla gestione di contesti complessi e multidisciplinari capacità di coordinamento, organizzazione e sviluppo delle persone orientamento al risultato, problem solving e solidità decisionale autorevolezza relazionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi La sede di lavoro è in provincia di PERUGIA, con attività svolta
on site . La retribuzione prevista è compresa tra
€80.000 e €90.000 lordi annui , definita in funzione della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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