Descrizione dell'offerta
Il nostro Cliente è un gruppo imprenditoriale italiano, attivo nella progettazione e produzione di macchinari ad alto valore tecnologico e soluzioni integrate per il settore industriale.
Il gruppo sta attraversando una fase di crescita e trasformazione organizzativa, con l’obiettivo di rafforzare l’area tecnica, standardizzare le piattaforme prodotto e integrare maggiormente le competenze tra Italia e filiali estere.
La figura ricercata, riportando al CEO, avrà il compito di rafforzare e far evolvere l’attuale area Engineering & R&D di Gruppo, accompagnandone il percorso verso un modello sempre più strutturato, integrato e orientato alla standardizzazione, valorizzando al contempo le competenze tecniche e il know-how consolidati all’interno dell’organizzazione. Si ricerca un profilo tecnico-manageriale, con una solida conoscenza delle logiche di progettazione, capace di entrare nel merito delle soluzioni tecniche, coordinare e sviluppare i team di progettazione, strutturare processi e standard condivisi e contribuire attivamente all’innovazione e all’evoluzione tecnologica delle linee e delle macchine.
Responsabilità principali: Coordinare e sviluppare i team di progettazione. Contribuire allo sviluppo tecnico delle piattaforme prodotto, con attenzione a performance, automazione, industrializzazione, semplicità costruttiva, affidabilità e competitività rispetto ai principali player internazionali. Collaborare strettamente con Operations per trasformare l’attuale know-how tecnico in piattaforme più standardizzate, modulari e replicabili, riducendo customizzazioni, errori, tempi di progettazione e dipendenza da singole persone. Guidare il progetto di creazione di un database tecnico unico di gruppo, con logiche comuni di codifica, distinte, revisioni, archiviazione documentale, configurazione prodotto e gestione modifiche. Coordinare e sviluppare l’area tecnica presso la filiale in Spagna, supportandone la crescita e l’organizzazione attraverso la definizione di ruoli, metodo, priorità e standard comuni di progettazione.
Requisiti: Laurea in Ingegneria. Esperienza nella gestione di uffici tecnici o team engineering. Forte competenza meccanica e capacità di entrare nel merito delle scelte progettuali, con attitudine R&D e sviluppo prodotto. Esperienza su macchine automatiche, impianti industriali o linee su commessa. Esperienza in standardizzazione prodotto, modularizzazione e gestione configurazioni. Familiarità con PDM/PLM, database tecnici, codifiche, distinte e processi di revisione. Capacità di collaborare in modo proficuo con aree Operations e Commerciale, oltre che con clienti e fornitori. Approccio strutturato, pragmatico e “hands-on”. Buon inglese; lo spagnolo è un plus. Disponibilità a trasferte periodiche in Spagna.
Luogo di lavoro: Milano. Pacchetto retributivo indicativo: 80/100.000€ + bonus + benefits.
La figura ricercata, riportando al CEO, avrà il compito di rafforzare e far evolvere l’attuale area Engineering & R&D di Gruppo, accompagnandone il percorso verso un modello sempre più strutturato, integrato e orientato alla standardizzazione, valorizzando al contempo le competenze tecniche e il know-how consolidati all’interno dell’organizzazione. Si ricerca un profilo tecnico-manageriale, con una solida conoscenza delle logiche di progettazione, capace di entrare nel merito delle soluzioni tecniche, coordinare e sviluppare i team di progettazione, strutturare processi e standard condivisi e contribuire attivamente all’innovazione e all’evoluzione tecnologica delle linee e delle macchine.
Responsabilità principali: Coordinare e sviluppare i team di progettazione. Contribuire allo sviluppo tecnico delle piattaforme prodotto, con attenzione a performance, automazione, industrializzazione, semplicità costruttiva, affidabilità e competitività rispetto ai principali player internazionali. Collaborare strettamente con Operations per trasformare l’attuale know-how tecnico in piattaforme più standardizzate, modulari e replicabili, riducendo customizzazioni, errori, tempi di progettazione e dipendenza da singole persone. Guidare il progetto di creazione di un database tecnico unico di gruppo, con logiche comuni di codifica, distinte, revisioni, archiviazione documentale, configurazione prodotto e gestione modifiche. Coordinare e sviluppare l’area tecnica presso la filiale in Spagna, supportandone la crescita e l’organizzazione attraverso la definizione di ruoli, metodo, priorità e standard comuni di progettazione.
Requisiti: Laurea in Ingegneria. Esperienza nella gestione di uffici tecnici o team engineering. Forte competenza meccanica e capacità di entrare nel merito delle scelte progettuali, con attitudine R&D e sviluppo prodotto. Esperienza su macchine automatiche, impianti industriali o linee su commessa. Esperienza in standardizzazione prodotto, modularizzazione e gestione configurazioni. Familiarità con PDM/PLM, database tecnici, codifiche, distinte e processi di revisione. Capacità di collaborare in modo proficuo con aree Operations e Commerciale, oltre che con clienti e fornitori. Approccio strutturato, pragmatico e “hands-on”. Buon inglese; lo spagnolo è un plus. Disponibilità a trasferte periodiche in Spagna.
Luogo di lavoro: Milano. Pacchetto retributivo indicativo: 80/100.000€ + bonus + benefits.
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