Direttore Vendite

Si cerca sales manager / direttore vendite da inserire in organico.

Requisiti :

• Diploma di scuola superiore o laurea, con ottimo curriculum studiorum;
• Esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore food e / o beverage, preferenziale esperienza pregressa nell'ambito dei vini;
• Ottima conoscenza del settore e del canale Gdo ed Ho.re.Ca;
• Consolidato network professionale, attivo e documentabile, ottima conoscenza del territorio dell' Emilia Romagna;
• Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
• Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
• Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante;
• Attitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;
• Persona motivata, matura, fortemente determinata e completamente autonoma;
• Ottimo utilizzo PC;
• Conoscenza dell'ambito dei vini (preferibile possesso di attestato AIS e/o qualifica di assaggiatore);
• Piena disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio nazionale, con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Mansioni da svolgere

• Gestione delle distribuzioni attive su HO.RE.CA e GDO;
• Individuazione e sviluppo di nuovi clienti, attraverso la gestione di relazioni sistematiche, efficaci e costruttive sul canale HO.RE.CA e GDO;
• Mantenimento nel tempo dei rapporti con la clientela, garantendo un elevato livello di servizio e attenzione alla relazione;
• Gestione e formazione degli agenti e individuazione di nuovi profili da avviare all'attività commerciale;
• Scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi e apertura di nuovi canali di vendita;
• Monitoraggio puntuale delle attività e predisposizione di reportistica periodica;
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di marginalità.

Sede aziendale : Carpi (MO).

Area di operatività : territorio nazionale, con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Inquadramento e retribuzione indicativi :

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova;
• Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze, con un fisso di 1500-2000 euro netti mensili (indicativamente, e ai soli fini interni: fisso più provvigioni da un minimo di 500 a un massimo di 2000 euro). Si valutano anche collaborazioni con contratto a P.IVA.

Inviare CV con foto.