DISEGNATORE CAD - JUNIOR
Descrizione dell'offerta
Noi di Gi Group, filiale di CASERTA, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO:
Per Azienda leader nel mercato internazionale della lavorazione di METALLI E CARPENTERIA INDUSTRIALE:
DISEGNATORE CAD JUNIOR
La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e in affiancamento al team si occuperà del disegno CAD in attività che comprendono redigere le distinte basi e la documentazione tecnica.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo meccanico o titolo equivalente;
- Conoscenza, anche teorica, del programma di disegno tecnico CAD.
Completano il profilo flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all'operatività.
Opportunità contrattuale
Siamo in cerca di risorse junior da formare, per cui il primo inserimento sarà in tirocinio con concreta possibilità di inserimento in team con contratto.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: Attività lavorativa dalle 8 alle 17 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: SANTA MARIA CAPUA VETERE (CE)
CHI SIAMO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo