DJI Specialist

Posizione Aperta: DJI Specialist (Addetto Vendite) - Milano, CityLife

Nital S.p.A., distributore e rappresentante ufficiale dei prodotti DJI in Italia, è alla ricerca di un appassionato DJI Specialist per il nostro punto vendita situato nel prestigioso centro commerciale CityLife a Milano. La figura sarà inserita all’interno del punto vendita e avrà la responsabilità di accogliere e assistere la clientela, curando al contempo la gestione quotidiana del negozio. Il ruolo richiede spiccate capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e buone doti organizzative. Responsabilità principali:

Accogliere i clienti e guidarli nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze; Vendita diretta dei prodotti DJI; Fornire descrizioni tecniche dettagliate dei prodotti esposti; Offrire assistenza tecnica di primo livello direttamente in negozio; Collaborare nell'organizzazione di eventi e corsi professionali; Contribuire allo sviluppo del programma DJI Educational; Gestire il magazzino, le spedizioni e l'inventario; Occuparsi della gestione della cassa, dei finanziamenti e delle operazioni tax free. Requisiti Essenziali:

Diploma di scuola superiore; Esperienza nel front-office e nell'utilizzo della cassa; Capacità nell'uso di software Windows o Mac; Ottima conoscenza della lingua inglese; Eccellenti capacità di lavoro di squadra; Ottime abilità comunicative e relazionali con i clienti; Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving. Requisiti Preferenziali:

Attestato di pilota SAPR – UAS; Esperienza in aeromodellismo o fotografia; Esperienza nella configurazione e nel pilotaggio di droni. Sede di lavoro:

Milano, CityLife. Si propone assunzione con contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo, una retribuzione annua lorda di 25.000 euro, oltre a ticket restaurant, indennità di cassa e alle maggiorazioni previste da CCNL applicato. è previsto un sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi e alle performance dello Store. ticket restaurant indennità di cassa maggiorazioni previste da CCNL applicato sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi e alle performance dello Store Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006, senza distinzione di età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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