Palazzo Sozzini Malavolti · Castel San Gimignano, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Palazzo Sozzini Malavolti a Siena (SI), è alla ricerca di un/una Doorman da inserire all'interno della struttura.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. L'inserimento rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello. Responsabilità La figura riportando direttamente al Front Office Manager si occuperà di: Accogliere gli ospiti all'arrivo e supportarli durante le fasi di ingresso e uscita dalla struttura. Gestire l'apertura delle porte e assistere gli ospiti con bagagli e richieste informative. Collaborare con il team Reception e Concierge per garantire un servizio fluido ed efficiente. Supervisionare l'area ingresso, assicurando ordine, attenzione e presenza costante. Supportare nella gestione dei taxi, transfer e richieste di trasporto degli ospiti. Garantire elevati standard di cortesia, immagine e ospitalità. Requisiti Esperienza pregressa nel settore Hotellerie o Luxury Hospitality. Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. Professionalità e discrezione. Ottima conoscenza della lingua inglese. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Compenso e pacchetto retributivo: Sede di lavoro: Palazzo Sozzini Malavolti – Siena (SI) Contratto a tempo determinato. Retribuzione: Paga base - 6' Livello - CCNL TURISMO FEDERALBERGHI; Sistema di incentivazione e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. Accesso alle Staff Rates Accor. Opportunità di contribuire allo sviluppo di una struttura di prestigio. Ambiente professionale orientato alla qualità e all'eccellenza del servizio. xpavfwm L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale. Le candidature dovranno essere trasmesse all'indirizzo:

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