agap2 Italia · Maserà di Padova, Veneto, Italia · · 42.000€ - 60.000€


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un

Electrical & Test engineer

responsabile delle attività di test e validazione elettrica a supporto della produzione industriale, con focus su miglioramento dei processi, affidabilità dei prodotti e industrializzazione.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". Il tuo ruolo Gestire le attività di testing e validazione elettrica a supporto della produzione nello stabilimento di Padova .Collaborare con i team di Engineering, Manufacturing e Quality per garantire l'efficienza dei processi industriali .Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e l'evoluzione di quelli esistenti .Coordinare l'implementazione di metodologie e attrezzature di test durante il ciclo di vita del prodotto Le tue mansioni Definire, implementare e ottimizzare processi, flussi e apparecchiature di test per prodotti elettrici e HVAC Analizzare le tecnologie esistenti e sviluppare soluzioni per migliorare affidabilità, robustezza ed efficienza delle attività di collaudo Supportare le attività di miglioramento continuo e riduzione costi intervenendo su prodotti e processi produttivi. Collaborare con stabilimenti e team internazionali per la standardizzazione e l'evoluzione delle procedure di test. Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica, HVAC o discipline affini Dai 4 anni di esperienza

in su come Electrical Engineer, Test Engineer o in ruoli analoghi in contesti industriali/manifatturiere Conoscenza di processi di testing elettrico, validazione prodotto e industrializzazio Gradita conoscenza di LabVIEW, Python e protocolli di comunicazione industriale quali Modbus, BACnet e CANbus Cosa offriano Contratto a tempo indeterminato La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €42.000 e €60.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche,

all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne utri. xpavfwm In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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