Elettricista Industriale

Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dei macchinari industriali, un/una Elettricista/Cablatore Bordo Macchina con esperienza. Questa figura professionale collaborerà con il referente dell’automazione, l’ufficio acquisti e l’ufficio tecnico, contribuendo alla realizzazione, al collaudo e alla verifica degli impianti elettrici e delle apparecchiature di commessa. Nel dettaglio questa risorsa si occuperà di: assemblaggio di cassette elettriche sulla base degli schemi elettrici e dei cablaggi generati tramite software CAD elettrico;

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

realizzazione delcablaggio bordo macchina;

verifica funzionale e collaudo delle apparecchiature;

controllo e organizzazione del materiale elettrico acquistato per commessa e per magazzino;

supporto e supervisionedelle attività svolte da fornitori esterni incaricati del cablaggio dei quadri elettrici. Questa persona ha maturato esperienza pregressa nel ruolo in ambito industriale o civile;

ha conseguito un titolodi studio (qualifica o diploma) ad indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico;

possiede una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

conosce gli strumenti Siemens (TIA Portal, Proneta);

è in grado di leggere ed interpretare gli schemi elettrici e la documentazione tecnica. Costituisce un plus essere in possesso degli attestati PES, PAV e PEI. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali, buone doti di problem solving ed autonomia operativa.

Sede di lavoro: vicinanze Lecco.

Si offre: assunzione a tempo indeterminato in azienda;

Inquadramento: Operaio, CCNL Metalmeccanico industria, liv.D2/C1;

RAL indicativa 30.000 € - 40.000 €;

Benefit: mensa interna.

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.