Elettricista industriale

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il Gruppo AIMAG, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. ELETTRICISTA IMPIANTI AUTOMAZIONE Attività: Installazione e configurazione di sistemi hardware e software di automazione; Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di automazione; Diagnosi, ricerca e risoluzione guasti su sistemi hardware e software; Supporto alle attività di regolazione e controllo degli impianti di processo; Collaborazione con il personale di gestione impianti per l'implementazione delle logiche di funzionamento; Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. Requisiti: Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione); Buona conoscenza in ambito elettrotecnico e automazione; Buona conoscenza dei principali componenti hardware, tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, sistemi di comando, motori elettrici, PLC, RTU, sistemi di trasmissione dati; Conoscenza dei software di base per RTU e HMI; Capacità di analisi e risoluzione guasti su sistemi di automazione; Buona padronanza di strumenti software per la configurazione di sistemi PLC/RTU; Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi; Disponibilità alla reperibilità. Cosa ti offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì; CCNL applicato: Gas-Acqua; Retribuzione prevista: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno; Parte variabile: premio fino a € 2.300 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027); Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati; Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali; Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR Sede di lavoro: Mirandola (MO) Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo LI-MC12