ELETTRICISTA JUNIOR - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1910, negli anni l'azienda è cresciuta: da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore dell'abbigliamento maschile di lusso. Sono noti per la loro dedizione alla qualità dei tessuti e per il loro impegno nel migliorare la comunità locale.

Oggi è un marchio riconosciuto a livello internazionale e mondiale e continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite.

Per la sede centrale di Milano, stiamo cercando un/a ELETTRICISTA JUNIOR Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nella sede Centrale di Milano.

La risorsa supporterà le Facility & Maintenance negli interventi di manutenzione della struttura segnalando il corretto funzionamento degli impianti o eventuali anomalie, delle attrezzature presenti, supervisionando le aree interne ed esterne, relazionandosi con le altre aree aziendali e con i fornitori per indirizzare gli intervent

Principali Responsabilità

• Supporto alla manutenzione ordinaria/straordinaria.
• Segnalazione e gestione dei guasti e delle anomalie elettriche
• Approvvigionamento attrezzature e materiali, contatto con i fornitori.
• Supporto alla programmazione dei controlli periodici degli impianti.
• Produzione dei report relativi agli interventi.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma
• Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Milano zona P.ta Genova (MM2).
• Orario di lavoro e work life balance : FULL TIME O PART TIME a scelta dal LUN-VEN
• Tipologia contrattuale : tempo indeterminato, RAL commisurata allesperienza maturata, contratto CCNL Tessile, Ticket 7€, Welfare, assicurazione sanitaria.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)