Elettricista manutenzione antincendio

Airfire Spa, azienda specializzata nell' impiantistica antincendio, per la propria sede di Cusago (MI) è alla ricerca di più Elettricisti Manutentori Antincendio da inserire nel nostro team. Le risorse si occuperanno dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, verifica e collaudo di impianti elettrici e sistemi antincendio, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza.

Cosa dovrai fare?

• Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali.
• Manutenzione programmata e correttiva di impianti antincendio.
• Verifica del corretto funzionamento di:
• impianti di rilevazione incendio;
• sistemi di allarme ed evacuazione;
• impianti di spegnimento automatico;
• illuminazione di emergenza.
• Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e anomalie sugli impianti.
• Esecuzione di controlli periodici e compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento.
• Collaborazione con il team tecnico e assistenza ai clienti durante gli interventi.
• Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

• Esperienza come elettricista manutentore, preferibilmente nel settore antincendio.
• Conoscenza degli impianti elettrici e delle principali normative di riferimento.
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.
• Disponibilità a spostamenti presso i clienti e a ripetute trasferte.
• Patente B.

Requisiti preferenziali

• Esperienza su impianti di rilevazione incendi e sistemi di spegnimento.
• Possesso di attestati PES/PAV/PEI.
• Conoscenza della normativa antincendio e delle norme UNI applicabili.
• Esperienza nella manutenzione di impianti speciali.

Cosa offriamo

• Contratto Metalmeccanica Pmi 3 categoria, con Ral da (30k-35k) da attribuire in base alla reale esperienza del candidato.
• Formazione tecnica continua e possibilità di conseguire certificazioni di settore.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
• Dotazione di strumenti e mezzi aziendali.
• Opportunità di sviluppo all'interno dell'azienda.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2

003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizz ata.