ELI - ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICI

## ELI - ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIApplylocations:

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End Date: August 9, 2026 (19 days left to apply)job requisition id:

R0030414**Job Description:**INTRODUZIONE:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese.JOB TITLE: TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIAll'interno dell'Area Operations, stiamo cercando una persona addetta a Tempi e Metodi Elettroavionici per la nostra sede di Pisa.ATTIVITÀ:La persona si occuperà della documentazione produttiva relativa alle attività di assemblaggio finale, collaudo, riconfigurazione e manutenzione di Sistemi a Pilotaggio Remoto.Le principali attività consisteranno in:* Creazione di Schede Montaggio e Controllo con relativa Distinta Base Produttiva e Tempi Assegnati, partendo dalla Documentazione Tecnica Applicabile;* Concurrent Engineering in collaborazione con la Direzione Tecnica per le modifiche ai disegni (Change Request) ai fini della risoluzione dei problemi e della Cost Reduction;* Supporto alle attività di montaggio e manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;* Gestione degli Avvisi di Qualità in collaborazione con la funzione Quality Control;* Supporto ai test di collaudo (Acceptance Test Procedures) e risoluzione delle problematiche (Troubleshooting);* Supporto ai fornitori esterni per la costruzione delle parti e/o assiemi in Subfornitura (inclusa la preparazione pacchetti dati tecnici applicabili);* Redazione delle Specifiche Tecniche di Fornitura destinate alle aziende fornitrici;* Gestione dei FAI (First Article Inspection).REQUISITI:* Titolo di Studio: Diploma di Perito Industriale in Elettrotecnica* Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)* Conoscenze e competenze tecniche:

+ conoscenza dei principi dell'Elettrotecnica

+ competenza nella interpretazione degli schemi elettrici (EWD)

+ competenza nel processo di crimpatura dei terminali elettrici

+ conoscenza dei principi e della regolamentazione aeronautica

+ competenza nei processi produttivi dei cablaggi elettrici

+ competenza nella installazione dei cablaggi e degli apparati elettroavionici

+ competenza nella installazione software e configurazione degli apparati elettroavionici* Competenze comportamentali:

+ Team Working

+ Flessibità

+ Problem solving

+ orientamento al risultato* Conoscenze linguistiche:

+ Inglese (B2)* Competenze informatiche:

+ Buona conoscenza del pacchetto MS Office

+ preferibile conoscenza degli applicativi FAST, SAP, CATIA V5* Altro:disponibilità a trasferte presso i siti delle operazioni volo, altri plants e fornitori**COSA OFFRIAMO**

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente

Processo di Selezione

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. #J-18808-Ljbffr