Embedded Developer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Embedded Developer

Seniority: Middle (almeno 4 anni di esperienza)

Sede: In presenza - Brescia

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno Embedded Developer di livello middle da inserire in progetti in ambito automotive. La risorsa lavorerà su sistemi embedded complessi, contribuendo allo sviluppo di software per centraline elettroniche (ECU) e dispositivi intelligenti.

Responsabilità principali

• Sviluppo di software embedded in linguaggi C/C++ per applicazioni automotive
• Progettazione, implementazione e debugging su microcontrollori e sistemi real-time
• Integrazione software su architetture automotive (ECU, sensori, attuatori)
• Interfacciamento con bus di comunicazione (CAN, LIN, eventualmente Ethernet automotive)
• Collaborazione con team hardware e system engineering
• Attività di testing, validazione e debugging (anche su banco prova)
• Contributo alla definizione dell’architettura software

Requisiti obbligatori

• Esperienza di 2–5 anni nello sviluppo embedded, preferibilmente in ambito automotive
• Ottima conoscenza di C/C++
• Esperienza con sistemi operativi real-time (RTOS), come OSEK/VDX e FreeRTOS
• Esperienza nello sviluppo su microcontrollori (es. ARM Cortex, Infineon, NXP, STM32)
• Conoscenza dei principali protocolli automotive (CAN, LIN)
• Esperienza in debugging e testing su target embedded

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.