Embedded Engineer

CHI SIAMO

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. IL TUO RUOLO Per un importante progetto con sede a Torino, siamo alla ricerca di un Embedded Software Engineer da inserire all'interno di un team di sviluppo. Il ruolo è gestibile in modalità ibrida, con la presenza dal cliente di un giorno a settimana. Responsabilità principali Sviluppare e mantenere applicazioni embedded in C++ su sistemi Embedded Linux. Progettare e sviluppare software secondo i principi della programmazione orientata agli oggetti. Collaborare con il team utilizzando Git/GitHub per il versioning del codice. Realizzare script di automazione in Bash e/o Python. Redigere Unit Test e documentazione software nel rispetto degli standard di qualità. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni embedded in C++ (C++11 o versioni successive). Solida conoscenza della programmazione Object Oriented. Esperienza con Embedded Linux (principalmente in user space). Buona conoscenza di Git/GitHub. Esperienza con linguaggi di scripting Bash e/o Python. Esperienza nella stesura di Unit Test e documentazione software. Costituiscono un plus: Conoscenza di CMake e Conan. Esperienza con il protocollo e il bus CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen). COSA OFFRIAMO? - Contratto a tempo indeterminato. - Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. - Opportunità di crescita professionale all'interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.