Embedded Software Developer – Industrial Iot-1801.07.Ld

Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per automazione industriale e off-highway automotive, siamo alla ricerca di un\ Una:

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER – INDUSTRIAL IoT

La risorsa gestirà: Sviluppo firmware C/C++ per microcontrollori STM32;

Configurazione periferiche (TIM, ADC/DAC, SPI/I²C, UART, CAN) e gestione RTOS;

Implementazionestack e applicazioni CANopen / J1939, diagnostica e boot/upgrade;

Integrazione con toolchain STM32, Git e code review;

Test strumentale su banco e validazione in macchina;

Collaborazione con hardware per schemi, interfacce e analisi di failure.

Requisiti Solida conoscenza di C embedded; preferibile C++;

Esperienza con STM32 e toolchain;

Conoscenza CAN/CANopen/J1939 e RTOS;

Strumenti laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico;

Capacità di leggere schemi elettrici e collaborare con hardware;

Git e code review;

Nice to have: AUTOSAR, MISRA-C, Python/C#, altri microcontrollori, cybersecurity embedded, safety-critical (IEC 61508, ISO 26262), inglese tecnico.

Plus graditi: Sviluppo modulare in stile AUTOSAR e conformità MISRA-C;

Python per scripting/automazione test e C# per tool/interfacce;

Esperienza con FreeRTOS o altri RTOS;

Conoscenza di linguaggi PLC;

Esperienza con microcontrollori Microchip e relativi IDE/toolchain;

Uso avanzato distrumenti di laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico;

Principi di cybersecurity embedded (autenticazione, cifratura, protezione firmware, secure boot);

Esperienza su applicazioni safety-critical e normative di sicurezza funzionale (IEC 61508, ISO 26262);

Inglese tecnico.

SEDE DI LAVORO: DOGLIANI(CN)

Retribuzione RAL:

Range retributivo: 35. €, in funzione della seniority

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.