Employee Benefits Life Protection Senior Underwriter

All’interno dell’area Health, per la nostra sede di Milano e/o Roma, siamo alla ricerca di un/una.

Employee Benefits Life Protection Senior Underwriter

Principali Attività

• Sottoscrivere in autonomia i rischi vita – standard e non standard – incluse le principali linee (TMC, TMC+ITP, LTC, CI), garantendo un approccio tecnico rigoroso e orientato alla sostenibilità del portafoglio.
• Raggiungere gli obiettivi di crescita e profittabilità assegnati, contribuendo con iniziative proprie allo sviluppo della linea di business.
• Supportare gli altri underwriters nella negoziazione di termini, condizioni e pricing per i casi non standard, favorendo un approccio condiviso e una crescita delle risorse più junior.
• Sviluppare e gestire in modo profittevole il portafoglio assegnato, monitorando performance, rischi e opportunità, e collaborare con i vari stakeholder per la gestione end-to-end delle posizioni (e.g., emissioni, analisi di portafoglio).
• Gestire le relazioni con reti distributive (agenti, broker) e clienti, agendo come punto di riferimento tecnico.
• Contribuire alla trasformazione del modello operativo del team guidando e contribuendo ai vari progetti di sviluppo, in collaborazione con altri Dipartimenti o Provider esterni.
• Promuovere una cultura di team, basata su collaborazione, condivisione, spirito imprenditoriale e proattività, supportando la crescita dell’intera funzione.

Principali relazioni: Gruppo AXA, Brokers, Rete Agenziale, Attuariato/Offerta, Finance, Legal, Chief Medical Officer, Risk Management.

Qualifications

• Laurea in Economia / Scienze Bancarie e/o Assicurative / Legge / Scienze matematiche e attuariali.
• 8/10 anni di esperienza nel ruolo.
• Inglese fluente.
• Project Management.
• Conoscenze statistiche e matematiche.
• Capacità di programmazione.

Skill Relazionali

• Capacità di lavorare in team.
• Capacità relazionali.
• Proattività.

Modalità di lavoro

ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta.

Inclusione & Diversità & Benessere

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/o i collabora/tori. Creiamo un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia Significa Entrare a Fare Parte Di Una Organizzazione Che Mette i Propri Collaboratori Al Centro, Prendendosi Cura. Esempio:

• Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, ecc).
• Iniziative per il benessere in ufficio.
• Programma di welfare.
• Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins.
• Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità.
• e molto altro!