Employee Relations Specialist - Mobility

Employee Relations SpecialistResponsabilités principales :Consulenza e supporto tecnico in materia giuslavoristica;Monitoraggio e analisi delle evoluzioni normative;Redazione e supervisione dei contratti di lavoro;Amministrazione del personale;Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS aziendali;Supporto al dipendente durante tutto il worklife cycle;Collaborazione con un team interdisciplinare dedicato alle Employee Relations;Coinvolgimento e allineamento con HQ.Qualifiche richiesteLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Master di specializzazione in diritto del lavoro o HR;Circa 5 anni di esperienza in Studi legali/consulenza del lavoro o aziende strutturate;Autonomia e capacità di gestione di tematiche complesse;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare excel;Precisione e affidabilità.Contratto e CompensoContratto: tempo indeterminato CCNL Commercio. RAL a partire da 38.000€ , definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale.Benefici e CondizioniBonus in linea con il piano incentivante aziendale;Smart‑working (10 gg/mese);Ticket Restaurant®;Piano Welfare;Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale.Equal OpportunitiesNous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. #J-18808-Ljbffr