Descrizione dell'offerta
Location: Milano (modalità ibrida)
Il nostro cliente è una realtà tecnologica in forte crescita che sta ridefinendo il settore legale attraverso soluzioni avanzate di intelligenza artificiale, oggi adottate da migliaia di professionisti in Europa. In un momento di rapida espansione e consolidamento della propria piattaforma, l'azienda sta cercando una figura di Engineering Manager.
Principali responsabilità
- Essere il punto di riferimento per persone, delivery e salute tecnica dell'area di competenza, riportando alla Direzione Engineering.
- Guidare la crescita dei membri del team: hiring, coaching, performance review, retention e percorsi di sviluppo.
- Garantire un delivery prevedibile attraverso pianificazione della capacità, definizione delle squadre, gestione dei cicli di esecuzione e monitoraggio delle milestone.
- Mantenere uno standard tecnico elevato: strategia del debito tecnico, coerenza architetturale tra squadre, definizione e applicazione degli standard di qualità.
- Definire e far rispettare pratiche ingegneristiche solide, incluse code review, CI/CD, testing, incident management e discipline operative.
- Collaborare strettamente con il Product Manager nella definizione delle priorità, incluse iniziative ingegneristiche come affidabilità, scalabilità e miglioramenti di piattaforma.
- Supportare processi di discovery, valutazione dei trade-off tecnici e definizione di roadmap di lungo periodo.
Requisiti
- 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 2+ in ruoli di Engineering Manager, Team Lead o equivalente.
- Esperienza comprovata nella crescita di team ad alte performance.
- Solida collaborazione con PM nella definizione delle priorità di prodotto.
- Basi tecniche robuste, con background in stack moderni (preferibilmente React + Python).
- Esperienza in contesti ad alta crescita: scaling dei team, hiring pipeline, adattamento organizzativo e gestione della complessità.
- Conoscenza dei workflow di sviluppo assistito da AI e capacità di valorizzarli nell'organizzazione engineering.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Offerta
- RAL indicativa: €80.000 – €120.000, in base alla seniority.
- Stock option plan legato alla crescita aziendale.
- Benefit: assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus legati alla performance.
Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di Engineering Manager rappresenta un'opportunità di leadership tecnica per chi vuole guidare team di ingegneri altamente qualificati. Il ruolo combina responsabilità manageriali con una forte componente hands-on, permettendo di influenzare direttamente la qualità e l'innovazione dei prodotti.
Il ruolo
Come Engineering Manager, guiderai un team in crescita di application engineer con un approccio di leadership operativa. Sarai responsabile della definizione e della consegna della roadmap tecnica, collaborando con team cross-funzionali per plasmare la strategia dei prodotti. La tua esperienza tecnica e il tuo coinvolgimento diretto influenzeranno la qualità, la scalabilità e l'innovazione delle soluzioni, con un impatto significativo sul successo complessivo dell'organizzazione.
Competenze valorizzate
- Leadership tecnica e gestione di team engineering
- Competenze tecniche approfondite applicate al contesto produttivo
- Capacity di definire e comunicare roadmap tecnici
- Collaborazione cross-funzionale e allineamento strategico
- Visione orientata a qualità, scalabilità e innovazione
Il mercato del lavoro a Milano
Milano è un hub tecnologico di riferimento in Italia, con una crescente concentrazione di aziende fintech e soluzioni di payment technology. La domanda di figure di engineering management nel settore è in costante crescita, riflettendo l'espansione dei servizi digitali e la necessità di leadership tecnica qualificata. Professionisti con esperienza sia tecnica che manageriale trovano numerose opportunità di carriera nel contesto milanese.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Engineering Manager?
- Un Engineering Manager guida team tecnici nella progettazione e realizzazione della roadmap produttiva, rappresenta l'engineering nelle decisioni strategiche, e bilancia il coinvolgimento tecnico hands-on con le responsabilità manageriali di sviluppo del team.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale possedere forti competenze tecniche, esperienza nella gestione di team, capacità di definire strategie tecniche e abilità nel collaborare con funzioni diverse per allineare vision produttiva e tecnica.