Enterprise Resources Planning Project Manager

Manager a Tempo Srl,

società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un

ERP PROJECT MANAGER | Temporary (Friuli Venezia Giulia).

Info incarico

Sede dell'azienda: Friuli Venezia Giulia

Settore: servizi di ingegneria

Dimensione: Multinazionale italiana

Scopo dell'incarico/progetto: il TM avrà la responsabilità di

coordinare i progetti di sviluppo dell'ERP , seguendo l'intero ciclo di vita delle richieste: dalla raccolta e analisi delle esigenze degli utenti fino alla definizione, realizzazione, test e rilascio delle soluzioni. Il TM opererà come

interfaccia tra il business aziendale e la funzione interna di sviluppo IT , garantendo chiarezza degli obiettivi, corretta pianificazione delle attività e rispetto delle tempistiche concordate. La posizione prevede un'interazione costante con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i team tecnici interni.

Referente interno: CEO

Responsabilità:

Raccogliere e analizzare le esigenze espresse dagli utenti aziendali relativamente all'ERP.

Comprendere i processi aziendali e produttivi sottostanti alle richieste, identificando le reali necessità di business.

Tradurre le esigenze degli utenti in

requisiti funzionali e progettuali

chiari e strutturati.

Valutare con l'area interna di sviluppo IT la fattibilità delle richieste e le possibili soluzioni.

Definire, insieme agli interlocutori coinvolti,

obiettivi, perimetro, attività, priorità e tempistiche

dei progetti.

Coordinare le attività dell'area interna di sviluppo IT durante le fasi di analisi, sviluppo, personalizzazione, test e rilascio.

Monitorare l'avanzamento dei progetti, verificando il rispetto di tempi, priorità e deliverable.

Gestire eventuali criticità, variazioni di perimetro e problematiche progettuali, individuando le opportune azioni correttive.

Coordinare le attività di

testing e validazione

delle soluzioni sviluppate, coinvolgendo gli utenti interessati.

Verificare che le soluzioni implementate rispondano effettivamente alle esigenze iniziali.

Supportare gli utenti nella fase di introduzione delle nuove funzionalità e dei cambiamenti nei processi.

Mantenere una documentazione strutturata delle richieste, dei progetti e delle relative evoluzioni.

Garantire un flusso di comunicazione efficace tra utenti e area interna di sviluppo IT.

Fornire al CEO aggiornamenti periodici sullo stato dei progetti, sulle priorità e sulle eventuali criticità.

Profilo Richiesto:

Ottima base tecnica e buona comprensione dei sistemi informativi aziendali.

Conoscenza delle logiche e delle architetture dei sistemi

ERP .

Capacità di analizzare requisiti funzionali e trasformarli in specifiche progettuali.

Competenze di

Project Management , pianificazione e monitoraggio delle attività.

Capacità di gestione di fornitori e partner tecnologici.

Familiarità con attività di testing, rilascio e gestione delle evolutive applicative.

Buona capacità di analisi e problem solving.

Approccio

aperto, collaborativo e flessibile , capace di interagire con interlocutori molto diversi tra loro.

Capacità di ascolto e comprensione delle esigenze degli utenti;

Attitudine a fare domande e approfondire le reali necessità alla base delle richieste;

Capacità di mediazione tra esigenze del business e vincoli tecnologici;

Comunicazione chiara e pragmatica;

Capacità di relazionarsi efficacemente con utenti, IT e fornitori;

Approccio collaborativo e non conflittuale;

Flessibilità e apertura al cambiamento;

Autorevolezza nella gestione dei progetti, senza un approccio eccessivamente rigido;

Capacità di mantenere il focus sugli obiettivi e sulle scadenze.

Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Specifiche dell'incarico:

Durata: 12 mesi (rinnovabili)

Frequenza: full time

Modalità: in presenza

Inizio: immediato

Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

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