Entrepreneurship Officer

GATE REI è un incubatore certificato e una piattaforma nazionale di entrepreneurship che lavora sull’integrazione delle startup in contesti reali - pubbliche amministrazioni, imprese e territori - attraverso programmi di incubazione, accelerazione e market integration.

Operiamo attraverso una rete distribuita di hub collaborativi e programmi sviluppati insieme a università, corporate, pubbliche amministrazioni, e partner internazionali. Il nostro modello non si limita al supporto allo sviluppo di startup, ma punta alla loro integrazione in contesti applicativi reali attraverso attività di open innovation territoriale e accesso al mercato.  

Per il rafforzamento della nostra Business Unit Entrepreneurship cerchiamo una figura di Entrepreneurship Officer con esperienza operativa nella gestione di programmi di incubazione e accelerazione e interesse per modelli di innovation management orientati al mercato.

Il ruolo

La figura contribuirà alla progettazione e gestione di programmi rivolti a startup, team imprenditoriali, università e territori. Il ruolo combina:

• gestione operativa di programmi complessi
• relazione con startup e stakeholder
• supporto ad attività di market integration 
• coordinamento di attività territoriali e nazionali
• program management

Principali attività

• organizzazione e gestione operativa di programmi di incubazione, accelerazione e venture creation
• coordinamento operativo di call, assessment, onboarding e attività di selezione startup
• gestione delle attività in presenza nei diversi hub e territori della rete
• relazione continuativa con startup, mentor, partner corporate, università e stakeholder territoriali
• supporto alla gestione di programmi market integration
• supporto alla progettazione e organizzazione di workshop, demo day, incontri B2B e attività di networking
• monitoraggio avanzamento programmi, raccolta dati e reporting
• supporto alla predisposizione di materiali progettuali, deck e documentazione operativa
• supporto allo sviluppo della community imprenditoriale e della pipeline startup
• collaborazione allo sviluppo di nuove linee di attività e programmi entrepreneurship

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con:

• almeno 2–3 anni di esperienza full-time nella gestione o erogazione di programmi di incubazione, accelerazione, open innovation o crescita d’impresa
• esperienza concreta nel coordinamento operativo di attività e programmi complessi
• capacità di lavorare con startup e team imprenditoriali in contesti dinamici
• capacità organizzative elevate e forte attenzione all’execution
• attitudine relazionale e capacità di interazione con interlocutori differenti
• interesse verso modelli di entrepreneurship orientati alla market integration e all’innovazione applicata
• autonomia operativa, proattività e capacità di gestione delle priorità
• buona capacità di public speaking e gestione aula
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• disponibilità a trasferte frequenti tra i territori della rete GATE REI

Costituiscono elemento preferenziale:

• esperienza in incubatori certificati, acceleratori o innovation hub
• esperienza su programmi corporate o territoriali di open innovation
• conoscenza di strumenti e metodologie startup (lean startup, business model, validation)
• esperienza nella relazione con ecosistemi universitari e territoriali
• esperienza nella gestione di community imprenditoriali o network startup

Modalità di lavoro

• modalità ibrida (presenza + remoto)
• presenza richiesta in uno degli hub della rete GATE REI tra Toscana, Emilia-Romagna e Marche
• attività distribuite tra programmi territoriali, nazionali e internazionali

Cosa offriamo

• inserimento in una piattaforma entrepreneurship in forte evoluzione
• coinvolgimento diretto in programmi nazionali e internazionali di incubazione e accelerazione
• possibilità di contribuire alla costruzione di nuovi modelli di market integration e open innovation
• contesto dinamico, interdisciplinare e ad alto livello di autonomia
• networking con startup, corporate, investitori, università e istituzioni
• possibilità di crescita progressiva su responsabilità progettuali e di programma

Cosa NON è questo ruolo

• NON è un ruolo focalizzato esclusivamente sulla formazione o sull’organizzazione di eventi.

• NON è un ruolo di animazione, non di teorico innovazione ma calato a far accadere la promessa di integrare le nostre start up nel mercato.

• NON è un ruolo da Innovation Manager, Head of Innovation o Director. Cerchiamo una figura operativa con esperienza già consolidata, ma ancora orientata al fare.

• NON è un ruolo da startup founder. Cerchiamo qualcuno che sappia lavorare con startup e programmi imprenditoriali, non necessariamente qualcuno che abbia fondato una startup.

• NON è un ruolo per profili junior alla prima esperienza. È richiesta esperienza concreta nella gestione operativa di programmi di accelerazione, open innovation o crescita d’impresa.

• NON è un ruolo da remoto. La presenza nei territori, negli hub e durante le attività con startup e stakeholder rappresenta una componente essenziale del lavoro.

Profilo ideale

• Esperienza: tra 2 e 4 anni di esperienza professionale in incubatori, acceleratori, innovation hub, società di consulenza per l’innovazione, programmi di open innovation o iniziative di supporto alla crescita d’impresa.

• Program Management: esperienza diretta nella gestione operativa di programmi complessi che coinvolgono startup, mentor, università, imprese e stakeholder territoriali.

• Entrepreneurship Mindset: interesse reale verso startup, innovazione e crescita d’impresa, con capacità di comprendere le dinamiche di sviluppo di una giovane impresa.

• Execution: forte capacità di trasformare idee e programmi in attività concrete, rispettando tempi, budget, qualità e aspettative degli stakeholder.

• Market Orientation: interesse verso modelli di entrepreneurship orientati alla market integration, all’open innovation e all’incontro tra startup e domanda di innovazione proveniente da imprese, territori e pubbliche amministrazioni.

• Personalità: autonomia, affidabilità, capacità organizzativa, attenzione al dettaglio e predisposizione a lavorare in contesti in evoluzione.