Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
ERP Consultant – TeamSystem
Figura responsabile della gestione, configurazione e supporto di soluzioni ERP TeamSystem in contesti produttivi del settore chimico-industriale.
Sede di lavoro
Milano – attività on site
Settore- Chimico-Industriale
Principali attività
- Gestione e supporto applicativo su ambiente TeamSystem / Embyon
- Analisi, scrittura e manutenzione di query SQL e Stored Procedure
- Supporto agli utenti interni ed esterni
- Attività di troubleshooting e assistenza tecnica
- Collaborazione con il team IT su attività progettuali e operative
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Requisiti necessari
- Conoscenza di Embyon di TeamSystem
- Conoscenza di SQL e database relazionali
- Capacità di scrittura e lettura di Stored Procedure
- Disponibilità a trasferte su tutta Italia
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buona predisposizione alle relazioni con utenti interni ed esterni
Requisiti facoltativi
- Conoscenza base di infrastrutture IT (reti LAN, VMware, ecc.)
- Conoscenza di linguaggi di programmazione come Java e Visual Basic
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato con progetti ERP presso realtà industriali.
- Percorso di crescita professionale legato alla consulenza applicativa.
- Collaborazione con team multidisciplinari e referenti aziendali.
- Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza maturata.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).