ERP Specialist
Descrizione dell'offerta
MAW – Divisione Search and Selection , per importante azienda operante nel settore cosmetico e attiva su più canali di vendita (retail, e-commerce, ingrosso e commercio estero), ricerca:
1. IT & ERP SPECIALIST – Responsabile Area Software
La figura ricercata guiderà l’evoluzione dell’ecosistema software aziendale, con particolare focus sul gestionale (SAGE) e sull’integrazione con i vari rami operativi dell’azienda. Si tratta di una posizione strategica e autonoma , che richiede visione, competenza operativa e capacità decisionale.
Responsabilità principali:
- Assicurare il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l’evoluzione, valutando anche l’eventuale sostituzione;
- Prendere decisioni strategiche sull’adozione di nuove tecnologie e nella scelta di fornitori e soluzioni software ;
- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nello sviluppo (digitalizzazione, reportistica, compliance normativa);
- Collaborare con le diverse aree aziendali (negozi, vendite online, commercio estero) per garantire la piena integrazione e l’efficienza dei processi digitali;
- Supervisionare l’infrastruttura IT;
- Contribuire alla definizione della strategia tecnologica aziendale in ottica di innovazione e scalabilità.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella gestione di sistemi ERP ;
- Conoscenza ampia e trasversale del mondo IT, con particolare attenzione alle logiche software e gestionali;
- Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni e interfacciarsi con interlocutori tecnici e business;
- Titolo di studio ad indirizzo tecnico o percorso equivalente.
Cosa offre l’azienda:
- Ruolo autonomo e strategico all’interno di una realtà strutturata e in crescita;
- Contratto diretto in azienda , con possibilità di smart working dopo i primi 6 mesi (2 giorni/settimana);
- RAL fino a 50K .
Sede di lavoro: Prato (PO)
Orario: Full time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW.
E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004