Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Approvvigionamenti della Holding, con il ruolo di Esperto/a appalti che dovrà collaborare nelle fasi di espletamento delle procedure di affidamento ad evidenza pubblica di lavori, lato stazione appaltante.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Attività previste: -Fornire supporto nell'ambito dei processi di acquisto soggetti all'applicazione del codice dei contratti pubblici; -Garantire il supporto necessario per il corretto ed efficace svolgimento delle attività di assegnazione dei contratti; -Curare la predisposizione della documentazione inerente i procedimenti di gara e la successiva fase di contrattualizzazione in piena coerenza con la normativa di settore. Requisiti necessari: -laurea in discipline tecniche o in Giurisprudenza; -aver svolto attività di approvvigionamento in ambito codice appalti presso stazioni appaltanti/studi legali. Conoscenze richieste: -conoscenza piattaforme e-procurement; -normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e s.m.i); -tecniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento; -processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating; -contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.); -tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori; -tecniche di negoziazione commerciale; -sistemi informativi a supporto del processo di approvvigionamento (SAP/Portale Acquisti). Per la posizione sono previsti: -Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua; -Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute; -premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; -buoni pasto o mensa aziendale; -welfare aziendale; -possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. Sede di lavoro: Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae. xpavfwm I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Attività previste: -Fornire supporto nell'ambito dei processi di acquisto soggetti all'applicazione del codice dei contratti pubblici; -Garantire il supporto necessario per il corretto ed efficace svolgimento delle attività di assegnazione dei contratti; -Curare la predisposizione della documentazione inerente i procedimenti di gara e la successiva fase di contrattualizzazione in piena coerenza con la normativa di settore. Requisiti necessari: -laurea in discipline tecniche o in Giurisprudenza; -aver svolto attività di approvvigionamento in ambito codice appalti presso stazioni appaltanti/studi legali. Conoscenze richieste: -conoscenza piattaforme e-procurement; -normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e s.m.i); -tecniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento; -processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating; -contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.); -tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori; -tecniche di negoziazione commerciale; -sistemi informativi a supporto del processo di approvvigionamento (SAP/Portale Acquisti). Per la posizione sono previsti: -Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua; -Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute; -premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; -buoni pasto o mensa aziendale; -welfare aziendale; -possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. Sede di lavoro: Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae. xpavfwm I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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