Descrizione dell'offerta
Sistemi S.p.A.
è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali.
Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della
soluzione HR
che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative.
Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane.
Conoscenze e attitudini
buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, commesse e note spese, documentazione del personale;
buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza presso software house operanti nell'ambito HR;
utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR;
esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza.
Caratteristiche della posizione La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale.
raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
studio di fattibilità di nuove funzionalità;
stesura di documentazione di prodotto;
supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico;
collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni;
supporto nella risoluzione di ticket di assistenza.
Inserimento in azienda Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale.
Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate.
Il contratto di lavoro offerto è
full-time
con possibilità di lavoro
ibrido .
Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui
Senior 30.000 - 38.000 euro lordi annui
Benefit buoni pasto e welfare
Sede di lavoro La nostra sede è a
Collegno
(TO) vicino alla fermata della metropolitana
Fermi .
#J-18808-Ljbffr
è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali.
Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della
soluzione HR
che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative.
Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane.
Conoscenze e attitudini
buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, commesse e note spese, documentazione del personale;
buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza presso software house operanti nell'ambito HR;
utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR;
esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza.
Caratteristiche della posizione La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale.
raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
studio di fattibilità di nuove funzionalità;
stesura di documentazione di prodotto;
supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico;
collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni;
supporto nella risoluzione di ticket di assistenza.
Inserimento in azienda Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale.
Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate.
Il contratto di lavoro offerto è
full-time
con possibilità di lavoro
ibrido .
Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui
Senior 30.000 - 38.000 euro lordi annui
Benefit buoni pasto e welfare
Sede di lavoro La nostra sede è a
Collegno
(TO) vicino alla fermata della metropolitana
Fermi .
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Esperto/a applicativo Area HR a Torino, Piemonte
Sei alla ricerca di una posizione come Esperto/a applicativo Area HR presso Altro a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 27.000€ – 38.000€
Competenze valorizzate
- Analisi
- Risorse Umane
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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