Estimatore dei costi

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Ruolo:

Siamo alla ricerca di un Preventivista specializzato in grandi impianti fotovoltaici , con il compito principale di elaborare quotazioni economiche dettagliate per progetti utility scale, sia in fase di offerta commerciale che in gare pubbliche/private.

Responsabilità:

• Elaborazione di preventivi economici completi per impianti fotovoltaici di grande taglia (a terra, agrivoltaici, floating, ecc.).
• Analisi della documentazione tecnica di gara o richiesta cliente per estrapolare i dati necessari alla quotazione.
• Definizione dei costi diretti e indiretti : materiali, opere civili, installazione, logistica, commissioning.
• Richiesta, gestione e confronto di offerte da fornitori, subappaltatori e partner tecnici .
• Calcolo del prezzo di vendita, margini e analisi di sensitività economiche.
• Redazione di documentazione di supporto all’offerta economica (distinte, note di calcolo, schemi costi).
• Supporto al team commerciale e alla direzione tecnica nella fase di negoziazione e revisione delle offerte .
• Mantenimento e aggiornamento del database prezzi e delle condizioni contrattuali standard.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 4-5 anni come preventivista o tecnico commerciale nel settore fotovoltaico utility scale .
• Ottima conoscenza dei principali componenti e tecnologie fotovoltaiche: moduli, inverter, strutture, cablaggi, sistemi di monitoraggio, etc.
• Capacità di leggere progetti esecutivi, schemi tecnici e computi metrici.
• Esperienza nell’uso di strumenti di preventivazione e analisi costi (Excel avanzato, software gestionali, Primus o equivalenti).
• Competenze nella gestione dei rapporti con fornitori e partner tecnici.
• Spirito analitico, precisione, capacità di lavorare per scadenze.

Luogo di lavoro: Milano

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.