Executive Assistant

VetPartners Italia fa parte del gruppo VetPartners LTD che vanta oggi più di 850 cliniche veterinarie in tutta Europa. Sostenendo tutte le nostre cliniche nella propria crescita attraverso il supporto sulle tematiche gestionali e di business vogliamo essere Gruppo di riferimento.

Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, per accompagnare il percorso di crescita e favorire l’integrazione all’interno del team.

Stiamo cercando, per la sede di Bologna, un/una Executive Assistant.

Il/La nuovo/a collega lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e il Direttore finanziario e si occuperà di

· gestire l’agenda del CEO ed organizzare viaggi e trasferte;

· pianificare e coordinare meeting;

· organizzare, anche dal punto di vista logistico, meeting con/per le strutture veterinarie del Gruppo;

· condurre ricerche, analizzare dati per predisporre documenti e reportistica;

· collaborare in ambiti progettuali trasversali per il monitoraggio dei progressi e la loro rappresentazione periodica;

Il/La nuovo/a collega avrà un ruolo chiave nell'organizzazione degli eventi che coinvolgono la sede centrale; è richiesta una buona attitudine al lavoro di squadra, intraprendenza e flessibilità.

Tra i suoi compiti rientra anche la creazione di relazioni e la mediazione tra, per esempio, fornitori, clienti, ospiti e addetti ai lavori.

Requisiti richiesti:

· conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata

· Spirito d’iniziativa, problem solving e riservatezza

· Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi e del pacchetto Office (in particolare Excel)

· Autonomia e capacità di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze

Si valuta l’inserimento di una persona con esperienza pregressa in aziende e studi legali.

Cosa offriamo?

· Proposta retributiva rispetto l’esperienza pregressa

· Opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro giovane e dinamico

· Possibilità di portare valore aggiunto in un contesto in forte crescita

· Essere parte integrante del progetto partecipando attivamente alla rapida crescita della famiglia VetPartners.

Se ti riconosci nel profilo descritto, invia il tuo cv e, qualora il tuo profilo risultasse in linea con i requisiti richiesti, sarai contattato/a dal team Talent Acquisition per un primo colloquio conoscitivo.