EXECUTIVE ENERGY & SUSTAINABILITY LEADER

Questa non è una ricerca commerciale.

È una selezione strategica per la costruzione di una leadership di mercato nella transizione energetica integrata.

Digital Green Innovation sta strutturando una Business Unit dedicata all’integrazione tra energia, digitalizzazione e strategia ESG.

Cerchiamo un profilo executive in grado di guidarne lo sviluppo e contribuire attivamente all’espansione del mercato business.

Chi Siamo

Supportiamo aziende e istituzioni nei processi di transizione energetica e sostenibilità, integrando:

• Efficientamento energetico
• Energie rinnovabili
• Digitalizzazione e monitoraggio dei consumi
• Strategie ESG

Con un obiettivo chiaro: ridurre i costi, migliorare le performance e creare valore sostenibile nel tempo.

Il Mandato

• Costruire e sviluppare un modello evoluto di consulenza energetica
• Integrare efficientamento, rinnovabili e monitoraggio digitale
• Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio
• Guidare una rete commerciale ad alte performance
• Strutturare strategie di fidelizzazione, up selling e cross selling
• Generare marginalità sostenibile e crescita scalabile

Autonomia decisionale e responsabilità diretta sui risultati.

Cosa Farai Operativamente

• Proporrai soluzioni di efficientamento energetico e sostenibilità
• Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti business / PMI
• Lavorerai in autonomia con il supporto di un team strutturato
• Collaborerai con figure tecniche e commerciali
• Utilizzerai strumenti digitali per analisi e monitoraggio

REQUISITI FONDAMENTALI (NON NEGOZIABILI)

• Esperienza minima 3–5 anni nel settore energia (luce & gas, efficientamento, rinnovabili)
• Conoscenza delle dinamiche di mercato, marginalità e struttura contrattuale
• Esperienza nella gestione di portafogli clienti business
• Track record nello sviluppo di fatturato e marginalità
• Esperienza nella gestione o coordinamento di reti commerciali
• Capacità di lettura economico-finanziaria (KPI, margini)
• Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla)
• Mentalità consulenziale e imprenditoriale

REQUISITI STRATEGICI (PLUS DIFFERENZIANTI)

• Esperienza nello sviluppo di Business Unit o reti territoriali
• Competenze in ambito ESG o sostenibilità
• Familiarità con strumenti digitali di monitoraggio energetico
• Esperienza in modelli di cross selling su servizi integrati

Il Profilo che Valutiamo

Non cerchiamo esecutori operativi.

Cerchiamo professionisti che abbiano già costruito valore nel settore energia e vogliano fare un salto dimensionale.

Persone capaci di:

• Generare nuove opportunità commerciali
• Costruire relazioni ad alto valore con imprenditori e decision maker
• Strutturare reti performanti
• Leggere il mercato in anticipo

L’Opportunità

• Sviluppo di una Business Unit ad alta scalabilità
• Provvigioni competitive e ricorrenti
• Piano economico executive con componente variabile significativa
• Accesso a un portafoglio completo di soluzioni ad alto valore
• Supporto commerciale, tecnico e formazione continua
• Percorso verso ruolo direzionale

Candidatura

Se hai già esperienza nel settore e vuoi espandere il tuo business in un modello evoluto, questa è un’opportunità strategica.