Expert Gestione Impianti Di Telecontrollo E Automazione

La posizione è aperta all’interno del team di Italgas.# Gruppo ItalgasItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.# Job DescriptionLa risorsa sarà inserita all’interno della funzione Remote Control e Automation, che riporta al responsabile Esercizio Rete di Italgas Reti SpA, e si occuperà di monitorare e innovare i sistemi di telecontrollo e automazione e di supportare le aree territoriali.In particolare, si occuperà delle seguenti attività:* presidio dei processi afferenti alla gestione degli apparati di telecontrollo e supporto nella gestione delle anagrafiche delle RTU;
* monitoraggio e analisidel funzionamento degli apparti di telecontrollo e, telegestione e automazione;
* supporto alla FunzioneGestione Rete nel piano di gestione e manutenzione degli impianti di telecontrollo, telegestione e automazione anche attraverso lo svolgimento di eventi di informazione/formazione utilizzando sistemi informativi digitali;
* presidio del sistema informatico dedicato per il monitoraggio e controllo della rete e degli impianti (DANA/COPT 2.0) ;
* interfacciamento con ifornitori di RTU al fine di fornire un supporto durante le fasi installazione/manutenzione dei dispositivi in campo, nonché in fase dubugging in caso di anomalie;
* Analisi e validazione dell’ammissione aziendale dei dispositivi di telecontrollo e automazione ;
* coordinamento con Bludigit finalizzato a migliorare l'efficacia e l'efficienza della telecomunicazione tra il campo e il sistema informatico dedicato (DANA/COPT 2.0).# Competenze TecnicheSono richieste le seguenti conoscenze tecnico specialistiche maturate in almeno 2/3 anni di esperienza operative:* Conoscenza della rete di protocolli di comunicazione campo-campo e campo-centro (Modbus, Hart, Profinet ,ecc);
* Conoscenza delle reti di telecomunicazione (Lan, Fibra ,Sat, LoraWan, ecc);
* Conoscenza dei processi di automazione industriale ;
* Buone conoscenze elettro strumentali e di analisi degli errori di misura;
* Fondamenti di base delfunzionamento dei modelli SCADA e Distributed Control System;
* Abilità nell’utilizzo degli strumenti informatici e negli strumenti di reportistica (Office);
* Capacità analitiche e di sintesi;
* Buona conoscenza di Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point) e Microsoft Teams;
* Ottime capacità di comunicazione, scrittura di report e organizzazione;
# Ulteriori CompetenzeSoft Skills:* capacità relazionali e comunicative* capacità di lavorare in team e per progetti* analisi e problem solving, orientamento al risultato* organizzazione efficace del lavoro e delle priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.Che cosa offriamo?* Flessibilità e Work-Life Balance: Orari di lavoro flessibili in ingresso e uscita, con venerdì a orario ridotto e possibilità di smartworking per 10 giorni al mese.* Salute e cura della persona: accesso alla telemedicina, convenzioni sanitarie, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale gratuito.* Ticket restaurant elettronici* Sviluppo e formazione: Onboarding per i neoassunti, accesso a percorsi formativi in ambito tecnico e digitale tramite la nostra IG Academy, opportunità di sviluppo di carriera tramite job rotation* Supporto alla genitorialità e famiglia: 5 giorni di paternità aggiuntiva retribuita, rimborso spese per asili nido e strutture convenzionate oltre a 40 giorni di smartworking aggiuntivi all’anno per chi ha figli fino a 14 anni o familiari non autosufficienti. In aggiunta, borse di studio per i figli dei dipendenti, campus estivi e workshop di parental empowerment.* Benefit e convenzioni: palestra aziendale, scontistiche su trasporti, viaggi, sport e tempo libero. Inoltre, supporto alla mobilità e possibilità di convertire il premio di risultato in welfare.* Ambiente inclusivo e sostenibile: lavoriamo per creare una cultura che promuove diversità, inclusione e sostenibilità. Avrai anche la possibilità di partecipare alle nostre community di ambassador per sviluppare progetti innovativi a sostegno di questi temi.Sede di lavoro: Torino/Milano/NapoliQuesta opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milano, Napoli, Torino.