Export Area Manager Con Tedesco

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di

Commerciale Estero

per

azienda cliente sita a Modena e di circa 100 dip ., operante nel settore metalmeccanico.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Attività

: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nei

mercati esteri assegnati (paesi area DACH) Ricerca e acquisizione di

nuovi clienti,

distributori e partner commerciali. Negoziazione delle condizioni commerciali e

gestione delle trattative. Partecipazione a fiere internazionali ed eventi di settore. Collaborazione

con i reparti tecnici, produttivi e customer service per garantire il miglior livello di servizio. Monitoraggio del mercato, della concorrenza e individuazione di nuove opportunità di business. Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati e sviluppo del fatturato nei mercati di competenza.

Requisiti

: Esperienza pregressa

come Export Area Manager, o in ruoli commerciali internazionali B2B. Provenienza dal settore

metalmeccanico Ottima conoscenza della lingua inglese e della

lingua tedesca , sia scritta che parlata (requisito essenziale). Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e nello sviluppo dei mercati esteri.

Offerta : Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo Indeterminato successivo Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ + variabile

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Luogo di lavoro: Modena

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.