Export Area Manager - Impianti industriali

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Azienda

L'azienda è una realtà affermata nel settore Industrial / Manufacturing, conosciuta per la sua capacità di innovare e per la qualità dei suoi impianti innovativi. Si tratta di un'organizzazione con una presenza consolidata nel mercato globale.

Offerta

• Sviluppare e implementare strategie di vendita nei mercati internazionali.
• Gestire e ampliare il portafoglio clienti nelle aree assegnate.
• Identificare nuove opportunità di business e negoziare accordi commerciali.
• Monitorare le performance di vendita e fornire report regolari alla direzione.
• Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
• Assicurare il rispetto delle politiche aziendali e delle normative locali nei mercati di competenza.
• Fornire feedback strategico per migliorare i processi di vendita e la competitività dell'azienda.

Competenze ed esperienza

Un/a candidato/a di successo come Export Area Manager dovrebbe avere:

• Formazione accademica in discipline tecniche (laurea in ingegneria).
• Esperienza consolidata in ambito commerciale nel settore Industrial / Manufacturing maturata a livello internazionale.
• Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
• Conoscenza fluente della lingua inglese; altre lingue saranno considerate un plus.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.
• Approccio orientato ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva (tra i 60.000 ed i 70.000 Euro) oltre a bonus erogati al raggiungimento degli obiettivi.
• Veicolo aziendale incluso.
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore Industrial / Manufacturing.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
• Possibilità di lavorare parzialmente in remoto (1gg a settimana).

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.