EXPORT AREA MANAGER

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

per azienda italiana leader nel settore dell'automazione con oltre 35 anni di presenza sul mercato globale, specializzata nella progettazione e produzione di strumentazione elettronica industriale.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Realtà consolidata e dinamica, che si distingue per la progettazione e realizzazione interna dei prodotti, garantendo alta qualità e innovazione continua. L'azienda promuove un ambiente giovane e collaborativo, valorizzando il contributo individuale e la crescita professionale. Con una forte attenzione al cliente e all'innovazione, si concentra su prodotti tecnologici avanzati per rispondere alle esigenze di un mercato in espansione, sia in Italia che all'estero.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno del team Sales dell’azienda e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite nei mercati di competenza, con focus principale sulla Germania e sul mercato europeo. Sarà responsabile del mantenimento del portafoglio clienti, dello sviluppo di nuove opportunità di business e delle trattative tecniche e commerciali. Sono previste frequenti trasferte (circa il 40% del tempo) per incontri con clienti, partecipazione a fiere ed eventi internazionali.

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti con trasferte sulle aree di competenza;
• Partecipazione a fiere internazionali ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale;
• Preparazione di offerte commerciali, negoziazione e gestione contrattuale;
• Collaborazione con il team tecnico per soluzioni personalizzate ai clienti;
• Monitoraggio del mercato tedesco: analisi dei trend, studio dei competitors e sviluppo di strategie commerciali mirate.

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Esperienza pregressa di 1/3 anni in ruoli commerciali in ambito tecnico (automazione industriale, elettronica e/o affini);
• Conoscenza della lingua inglese (B2);
• Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali presso l’area di competenza;
• Capacità di lavorare in team e forte orientamento al cliente;
• Buone capacità di problem solving e organizzazione del lavoro.

Requisiti preferenziali:

• Background accademico in ambito tecnico/elettronico;
• Conoscenza della lingua tedesca (B1/B2);
• Competenza nell’utilizzo di CRM;
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale.

Altre informazioni

Full Time. Dalle 08:30 alle 18:00 - Dal lunedì al venerdì.

CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, Contratto a tempo indeterminato

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. N.F205S del