Export Area Manager mercato Tedesco - Tessile (Filati/Tessuti)

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo imprenditoriale, di respiro internazionale, punto di riferimento a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di filati e tessuti. In ottica di potenziamento dell’area export, ci ha incaricato di ricercare la figura di Export Area Manager mercato Tedesco.

Responsibilities

La posizione prevede la responsabilità di gestire e ampliare il portafoglio clienti nell'area di riferimento, monitorando le opportunità di business e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali oltre a garantire un’ottima customer experience.

La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare le relazioni commerciali in un contesto internazionale, rappresentando un importante gruppo leader a livello mondiale nella produzione di filati. In particolar modo, la risorsa si occuperà di

• definire e monitorare budget e forecast per i clienti e i mercati di riferimento

• visitare regolarmente la clientela nell’area affidata e partecipare a eventi o fiere di settore in Italia e Germania;

• Analisi di mercato e dei competitors;

• fornire input e partecipare allo sviluppo delle collezioni in stretta collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;

• Gestire direttamente la trattativa commerciale, applicando i prezzi e le marginalità migliori, nel rispetto delle linee guida commerciali dell’azienda e elaborare le offerte;

• analizzare e gestire i reclami in collaborazione con il reparto della qualità;

• Aggiornamento del CRM e gestione reportistica

Your Profile

•  esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli commerciali di vendita, preferibilmente maturata in contesti modernamente organizzati operanti nella produzione/commercializzazione di tessuti o filati;
• Sarà data priorità alla valutazione di professionisti provenienti dal settore dei filati, senza escludere escludere la provenienza del settore tessuti;
• Conoscenza approfondita del settore tessile , dei principali stakeholder dell’area di riferimento (principalmente GERMANIA);
• Buona padronanza della lingua tedesca e una conoscenza della lingua inglese, che consentano di operare efficacemente in un ambiente multiculturale.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza e/o presso l’HQ.

Completano il profilo ottime doti relazionali e la capacità di rappresentare al meglio i valori di un gruppo di prestigio sul panorama globale, spiccate capacità di negoziazione, autonomia organizzativa e un forte orientamento ai risultati.

Sede di lavoro: NORD ITALIA