Export area manager

Posizione aperta: Export Area Manager

Sede: Settimo Torinese (TO)

Orario: Full time | Contratto a tempo indeterminato

Delfin è una realtà solida, con radici nei valori tradizionali dell’impresa familiare italiana, ma da sempre orientata all’innovazione e allo sviluppo continuo. Specializzata nella produzione di aspiratori industriali, l’azienda investe ogni anno in nuove tecnologie, linee produttive e — soprattutto — persone: un capitale umano che genera valore attraverso impegno, competenza e spirito di squadra.

Obiettivo della posizione

Il ruolo ha lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la Direzione, attraverso lo sviluppo e la gestione dei mercati esteri assegnati, in linea con le strategie di espansione dell’azienda.

Responsabilità principali

• Gestione attiva del processo di vendita e sviluppo della lead generation nei mercati esteri attraverso strumenti digitali e azioni mirate;
• Consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti, garantendo una presenza commerciale strutturata e continuativa;
• Analisi dei mercati assegnati, delle tendenze e del contesto competitivo, con particolare riferimento ai settori di maggiore interesse per i prodotti Delfin;
• Pianificazione commerciale di medio-lungo termine condivisa con la Direzione, con definizione di obiettivi, azioni e risorse necessarie;
• Gestione delle trattative commerciali e delle condizioni contrattuali in autonomia, nel rispetto delle linee guida aziendali;
• Redazione di report, analisi KPI e monitoraggio dei risultati;
• Utilizzo attivo del CRM per la gestione di anagrafiche, attività, offerte, visite e dati di vendita;
• Coordinamento con il team interno per garantire un servizio fluido e reattivo verso i clienti.

Requisiti richiesti

• Laurea in economia o materie affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo di Export Area Manager o commerciale estero in contesti strutturati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel, e buona dimestichezza con strumenti di analisi e CRM;
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
• Patente B e disponibilità alla presenza in sede (Settimo Torinese).

Competenze chiave

Hard skills:

• Pianificazione commerciale;
• Negoziazione e gestione trattative;
• Analisi dati e performance (KPI, dashboard);
• Padronanza degli strumenti CRM e digital sales.

Soft skills:

• Forte orientamento al risultato;
• Ascolto attivo e curiosità commerciale;
• Pensiero analitico e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi;
• Spirito d’iniziativa, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi.

Invio candidature

Il presente annuncio è rivolto a candidat* di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in tema di pari opportunità.