Export Manager Area DACH

Grafton seleziona un Export Manager DACH per un gruppo internazionale leader nel settore dell’ automazione .

La posizione prevede la possibilità di lavorare in full Remote con la possibilità di recarsi in sede solo per riunioni strategiche concordate in anticipo.

La risorsa si occuperà di espandere e consolidare il business nell'area assegnata.

• Sviluppo : Ricerca di nuovi clienti e distributori nei mercati target.
• Trattative : Gestione autonoma delle negoziazioni commerciali e dei contratti.
• Strategia : Definizione dei piani di vendita in linea con gli obiettivi aziendali.
• Analisi : Monitoraggio costante dei competitor e dei trend di mercato nell'area DACH.
• Fidelizzazione : Mantenimento di relazioni solide e durature con i clienti esistenti.

La selezione si rivolge a professionisti con un background tecnico-commerciale solido.

• Esperienza : Almeno 3-5 anni nel ruolo di Export Manager
• Settore : Provenienza obbligatoria dal mondo dell'automazione.
• Lingue : Fluente conoscenza di italiano , inglese e tedesco.
• Competenze : Forte orientamento ai risultati, doti negoziali e autonomia gestionale.
• Mobilità : Disponibilità a trasferte frequenti nei territori di competenza.

Il gruppo offre un ambiente internazionale, dinamico e fortemente orientato all'innovazione.

• Contratto : Tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.
• Budget : 50.000/55.000€ + Variabile + Auto aziendale
• Flessibilità : Modalità di lavoro 100% da remoto con strumentazione aziendale completa.
• Welfare : Pacchetto di benefit aziendali e piano di incentivi sulle vendite.
• Crescita : Percorsi di formazione continua e reali opportunità di carriera interna.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)